员工2月签11月30号自愿离职协议是否具有效力

你好，自愿协商、无欺诈胁迫的情况下有效，属于约定远期解除，你想反悔要举证存在欺诈胁迫、重大误解才可以撤销。

员工2月签11月30日自愿离职协议，一般有效，前提是本人真实自愿、内容清楚、无欺诈胁迫且不违法。若公司提前让走，可按协议主张工资至11月30日或违法解除赔偿。若受骗被逼或协议排除法定权利，可及时书面提出撤销并保留协议、聊天、考勤、工资记录。想反悔应在11月30日前书面撤回并留存送达证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。