我的劳动合同马上就要到期了，我想咨询一下律师劳动合同顺延确认书的具体法律规定是什么

[律师回复] 1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。　　
2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同，应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认，不是续签劳动合同的行为。
3、同时，劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。

[律师回复] 1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。　　
2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同，应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认，不是续签劳动合同的行为。
3、同时，劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。

[律师回复] 1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。　　
2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同，应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认，不是续签劳动合同的行为。
3、同时，劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。

[律师回复] 1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。　　
2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同，应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认，不是续签劳动合同的行为。
3、同时，劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。

[律师回复] 1、协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。　　
2、劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特殊情形的出现，使该劳动合同的终止受到限制，必须顺延至相应情形消失时终止。法定顺延的劳动合同，应当理解为劳动合同期限的自动变更，即事实形成而不需要通过双方再续签劳动合同予以确认，不是续签劳动合同的行为。
3、同时，劳动合同的法定顺延期间应当理解为在原劳动合同期限之内。