由于私人的原因，工地里的一个项目我参加不了了，合同中提到不能按照合同工作误工，需要支付一定的费用，不知道误工费最高是多少？

[律师回复] 建议先申报工伤，再做劳动能力鉴定，有了结论再索赔。

[律师回复] 你好，方便的话可以详细沟通一下

[律师回复] 您提出的问题“没公司没有签合同没保险的工伤怎么索赔”，以下是回答：首先，如果职工所在用人单位未依法与职工签订劳动合同且未缴纳工伤保险费，而职工又发生了工伤事故，那么应由用人单位承担工伤保险待遇的支付责任。在索赔流程上，您可以先尝试与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向调解组织申请调解。若调解无果或达成协议后用人单位不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。此外，用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的，还会受到社会保险行政部门的处罚，并需要补缴工伤保险费和滞纳金。如果在此期间职工发生工伤，所有工伤保险待遇都须由用人单位按法定项目和标准支付。综上所述，即使用人单位未与职工签订劳动合同且未缴纳工伤保险，职工在发生工伤事故后仍有权要求用人单位支付相应的工伤保险待遇，并可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。还有不懂的可以联系我。