按《劳动保险条例》认定工伤权利在企业。08年劳动部门可能根据一个具体文件(比如将老工伤旧伤复发纳入工伤保险管理)作出伤残部位确认,之后进行伤残等级评定。具体待遇在文件中会有规定。 解决“老工伤”问题,全国各地进度不一样,解决的深度不一样,有的是 决部分待遇,有的全部解决,解决的途径也不一样,单位和工伤保险分担的也有。一般是“老人老办法,新人新办法”。所以,我建议你找一下文件看一下,是否发给一次性伤残补助金,什么标准,由谁支付,什么时间解决等,使之心中有数,知道有没有,向谁要。这就是现在工伤待遇按照什么文件执行的回答。