律图审稿专业委员会3轮严审

我在一个公司干了3年,然后原本做满一年是6天带薪病假,是一分钱也不扣的。但是现在只做了三个月,休了的病假也是全额支付给我的。没扣我一分钱,现在离职了,就没办法享受6天的待遇了。所以需要把差额退还给公司。不给的话公司的离职证明不给我!我应不应该把差额退给公司

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-05-03 江苏苏州
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    病假一个月也应该有工资的,但要看你的工龄几年,病假工资扣除的百分比是与工龄长短相关。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%.
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    2 2018-05-11
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