四月底，公司老总因得知本人参加公务员考试后将我开除，并让我写下离职报告立刻走人。之后其他领导告诉我三月四月的工资要押两个月之后进行发放。想找劳动局，可是其他领导说如果我找劳动局的话，公司老总会以我工作重大失职为由甚至要求我赔偿。昨天公司同事告诉我四月工资已经发放了，但公司老总似乎想以非正常离职扣我的工资，不给我了，请问我该怎么办？

1、公务员辞去公职按照下列流程解决：
（一）公务员向任免机关提议书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出认可辞去公职或者分别意辞去公职的批复，认可辞去公职的应当同时免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将认可辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。《公务员辞去公职申请表》和认可辞去公职的批复等存入本人档案。
2、批复时间：任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对主管人员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
3、公务员辞工；是指公务员根据本人意愿提议，并经过任免机关准许，依法解除其与机关的职务关系，或者担任主管职务的公务员依照法律限定的要求和流程辞去所担任的主管职务。

您好，公司这种处理是严重违反劳动法的，不存在什么重大失职造成赔偿情况，您可以放心。另外，公司违法解除劳动合同应当双倍支付经济赔偿金。

您好，建议申请劳动仲裁，可来电咨询

您好！可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉！劳动者存在重大失误或者劳动者非正常离职公司负有证明责任！

你好，建议你直接向劳动监察大队投诉。