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现在我先要找劳动局还是直接可以告他违法劳动法,没有按正常的解除约定解除劳动者

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-06 广东深圳
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解除劳动合同去哪个劳动局?
如果解除劳动合同后是不需要到劳动局进行办理的,只需要到用人单位和劳动者解除劳动合同即可,在法律中明确的规定了在劳动合同履行期间任何一方都是不可以随意的解除劳动合同,如果是用人单位要解除劳动合同的话就需要支付一定的经济赔偿金,如果是劳动者要解除劳动合同就要提前三十天提出。
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劳动纠纷
解除劳动合同用去劳动局吗
解除劳动合同不必然向劳动监管机构报备。双方协商一致解约,依协商程序进行。劳动者擅自单方离职可直接向单位表达。若雇主违法,劳动者终止合同并索赔,可能需向劳动监察部门举报投诉或提起仲裁,涉及劳动监管机构相关程序。
1w浏览2024-10-28
先解除劳动合同还是直接仲裁
10w+浏览2024-10-15
怎么去劳动局解除劳动合同
劳动者解除劳动合同并不需要去劳动局进行解除劳动合同,只需要按照规定在提前一个月的时间通知用人单位解除劳动合同即可,然后再由用人单位出具解除劳动合同的证明,并且办理相关的离职手续。
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工伤赔偿
解除劳动合同劳动局会盖章吗
解除劳动合同,一般不需要劳动局盖章,用人单位的人事部门盖章即可。根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位一般会在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,证明文件上通常会有用人单位人事部门的盖章。
1w浏览2024-10-21
劳动合同解除后可以直接申请劳动局备案吗
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劳动局能开解除劳动合同证明
劳动局不能开解除劳动合同证明。正常情况下,当我们选择了离职,原来的工作单位应当在解除劳动合同的时候,为我们开具解除或者终止劳动合同的证明,并且有权要求单位补开,如果单位不开具,可以选择到劳动仲裁部门进行投诉,或者寻求法律的帮助
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劳动纠纷
通常情况下劳动者解除劳动合同应当
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人事部规定,办理工作交接。离职手续办理完后,劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
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中介介绍的员工被老板开除可以直接劳动局起诉
10w+浏览2024-09-28
需要去劳动局解除劳动合同吗
一般来说,解除劳动合同是不需要去劳动局的,劳动者辞职时,原工作单位应在解除劳动合同时向劳动者出具解除或解除劳动合同证明,并有权要求单位补发。如果原工作单位没有出具相关证明时,劳动者可以到劳动局开具。
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工伤赔偿
正常离职劳动合同多久解除
十五天左右。用人单位出具解除劳动合同证明,十五天办理移交劳动保险手续等。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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上级把下级辞退,下级是该找最上级先协商还是直接去劳动局投诉
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正常劳动合同多久解除
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与正常劳动合同多久解除相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动局能查到劳动合同是否被解除吗
劳动行政机关具备核查劳动合同解除状况的能力。合同解除分为终止、单方面终止和协议终止等多种形式。在面临极端困难或显失公平情况下,法院可根据情势变更原则裁定合同终止。若无法通过常规途径确认合同解除情况,可申请司法判决。
1w浏览2024-04-08
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