律图审稿专业委员会3轮严审

我想咨询一下工伤鉴定停保后能不能进行继续工作?我的一个朋友最近因为工伤住院,不知道需要再去工作吗?

帮助10人 2.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-10 黑龙江伊春
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 在线法律顾问
    在线法律顾问
    97人赞同了该解答
    咨询我
    不能了,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    全文
    6 2018-06-10
  • 伊春法务
    伊春法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    是否可以继续休养,按医疗机构书面证明进行确认。
    工伤职工劳动能力鉴定,评定等级之后,一至四级的退出劳动岗位,五至十级的均应继续工作。劳动能力鉴定通常都是在停工留薪期满的情形下进行,不能工作需要继续治疗休养的,应当提交治疗工伤医疗机构书面证明,治疗费用可以报销,但不享受停工留薪期待遇,由所在单位按不低于病假工资标准支付生活津贴。
    对医疗机构继续休养证明有争议的,提交劳动能力鉴定委员会确认。
    北京市劳动和社会保障局
    《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》
    第十条 工伤职工停工留薪期满,应当进行劳动能力鉴定,停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的,必须有工伤医疗机构的休jia证明,其工伤医疗费用予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,标准不得低于病假工资。
    以上就是对工伤鉴定停保后能不能进行继续工作的解释。
    全文
    6 2018-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6969位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤鉴定停保后能不能进行继续工作
一键咨询
  • 鸡西用户1分钟前提交了咨询
    135****8543用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    165****5285用户2分钟前提交了咨询
    162****8283用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    158****6058用户2分钟前提交了咨询
    166****8667用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    140****1857用户1分钟前提交了咨询
    136****5207用户1分钟前提交了咨询
    143****7283用户1分钟前提交了咨询
  • 大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    172****5636用户1分钟前提交了咨询
    172****1588用户1分钟前提交了咨询
    163****6866用户1分钟前提交了咨询
    177****8136用户4分钟前提交了咨询
    165****3514用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    132****1273用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    158****2832用户2分钟前提交了咨询
    147****4030用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    131****4141用户1分钟前提交了咨询
    173****3826用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    155****4285用户4分钟前提交了咨询
    162****2864用户4分钟前提交了咨询
    146****3740用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    147****2582用户2分钟前提交了咨询
    174****5138用户4分钟前提交了咨询
    131****4035用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    134****1312用户4分钟前提交了咨询
    178****5818用户1分钟前提交了咨询
    156****6621用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    135****2725用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    140****4464用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    135****5640用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    133****6178用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    138****2628用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    145****3551用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    136****3217用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    154****8357用户1分钟前提交了咨询
    154****6620用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    130****1168用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    171****6067用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    176****1702用户2分钟前提交了咨询
    144****8812用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    141****1128用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    163****8115用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    133****5482用户3分钟前提交了咨询
    173****8781用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    158****3550用户2分钟前提交了咨询
    130****5032用户2分钟前提交了咨询
    140****4266用户4分钟前提交了咨询
    145****7705用户4分钟前提交了咨询
    168****7816用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    158****4486用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****7375用户1分钟前已获取解答
南京156****6010用户4分钟前已获取解答
宿迁134****2946用户4分钟前已获取解答
工伤后需要进行劳动能力鉴定还是继续治疗
[律师回复]
1、鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。” 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
2、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上可知,申请进行工伤等级鉴定的时间为工伤医疗期后的1个月到24个月,但最长不能超过36个月。更多工伤鉴定方面的知识,你可以继续关注我们律图网站后期推出的相关文章,然后进行深入了解。要是你在这方面存在法律疑问的话,也可以直接来电咨询我们的在线律师,我们会尽快帮助你解决实际问题,切实维护你的合法利益。
3.7w浏览
工伤后需要进行劳动能力鉴定还是继续治疗
[律师回复]
1、鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。” 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
2、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上可知,申请进行工伤等级鉴定的时间为工伤医疗期后的1个月到24个月,但最长不能超过36个月。更多工伤鉴定方面的知识,你可以继续关注我们律图网站后期推出的相关文章,然后进行深入了解。要是你在这方面存在法律疑问的话,也可以直接来电咨询我们的在线律师,我们会尽快帮助你解决实际问题,切实维护你的合法利益。
3.7w浏览
工伤后需要进行劳动能力鉴定还是继续治疗
[律师回复]
1、鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。” 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
2、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上可知,申请进行工伤等级鉴定的时间为工伤医疗期后的1个月到24个月,但最长不能超过36个月。更多工伤鉴定方面的知识,你可以继续关注我们律图网站后期推出的相关文章,然后进行深入了解。要是你在这方面存在法律疑问的话,也可以直接来电咨询我们的在线律师,我们会尽快帮助你解决实际问题,切实维护你的合法利益。
3.7w浏览
工伤后需要进行劳动能力鉴定还是继续治疗
[律师回复]
1、鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。” 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
2、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上可知,申请进行工伤等级鉴定的时间为工伤医疗期后的1个月到24个月,但最长不能超过36个月。更多工伤鉴定方面的知识,你可以继续关注我们律图网站后期推出的相关文章,然后进行深入了解。要是你在这方面存在法律疑问的话,也可以直接来电咨询我们的在线律师,我们会尽快帮助你解决实际问题,切实维护你的合法利益。
3.7w浏览
工伤后需要进行劳动能力鉴定还是继续治疗
[律师回复]
1、鉴定时机。医疗期满必须鉴定,条例第13条规定:“职工在工伤医疗期内治愈,或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动鉴定。” 在这3种情况下进行鉴定,最重要的是执行医疗期。工伤医疗期是政策上规定治疗、停工休息并发给工伤津贴的期限。这并非需要治疗而终止治疗,超过医疗期仍需治疗时还是要报销医疗费的。目前规定工伤医疗期为1个月至24个月,最长为36个月(见18条),较外国一般规定6个月至12个月时间长得多。医疗期满评残是为了转发伤残待遇,停发较高的工伤津贴,有利于保障职工和企业双方利益,避免“小伤大养”造成的浪费和损失。许多人问:为什么不规定“医疗终结”时间呢?我们请专家研究过这个问题,多数专家认为:对于不同的伤病情,不同的人体素质和医院的不同医疗水平,并考虑到医学的发展,从医疗技术角度规定“医疗终结标准”是很困难的。借鉴国际作法从政策上规定医疗期。许多省市已规定和执行“医疗终结”期限,仍可以作为地方性补充标准执行。
2、伤残鉴定的时效。凡涉及伤残申请伤残保险金给付的,均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行,即被保险人出险后,经过一段时间的治疗和功能锻炼后,其功能恢复到一定的程度处于稳定状态,此时才能准确评定伤残的程度。通常鉴定时效为出险后3-6个月,为有利被保险人考虑,最长不超过6个月。
综上可知,申请进行工伤等级鉴定的时间为工伤医疗期后的1个月到24个月,但最长不能超过36个月。更多工伤鉴定方面的知识,你可以继续关注我们律图网站后期推出的相关文章,然后进行深入了解。要是你在这方面存在法律疑问的话,也可以直接来电咨询我们的在线律师,我们会尽快帮助你解决实际问题,切实维护你的合法利益。
3.7w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应