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因为工作出现问题,去申请了仲裁,所以想要咨询一下,关于申请仲裁时效限制有什么样的规定?

5.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-25 山西临汾
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律师解答 共1条
  • 劳动仲裁法律咨询
    劳动仲裁法律咨询
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    你好,我国法律对于申请民事仲裁的时效的有关规定,劳动争议仲裁时效为一年,民事诉讼时效为两年。已过劳动争议仲裁时效的劳动争议,上网额超过民事诉讼时效的,当事人可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会不予受理的,持不予受理决定书,向人民法院提起诉讼。如果你是劳动争议,因为劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序,虽然理论上你可以持仲裁驳回的裁决书去法院起诉,但因为在仲裁阶段的败诉是你自己超过时效导致的,因此仲裁的裁决没错,法院继续判你败诉的可能性很大。也就是说,虽然理论上你没有丧失诉讼权利,也就是所谓的“胜诉权”,但实际结果很可能就是败诉。就跟超过诉讼时效的案子,一审裁定驳回起诉了,你当然有权向二审法院提起上诉,法院会受理你的上诉,但审查过后,无非就是驳回上诉,维持原裁定而已,实质上没区别
    全文
    9 2020-10-20 19:30:23
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
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劳动仲裁的处理时间是有限制的,劳动仲裁机构在受理案件之后的四十五日内是要作出裁定的。这是我国劳动争议调解仲裁法所明确规定的处理时间,特殊情况可延长。
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