律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是属于他们单位的派遣员工,现在单位不给工资,想要去仲裁,派遣员工劳动仲裁需要申请流程是什么

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-30 广东阳江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 阳江诉讼法务
    阳江诉讼法务
    96人赞同了该解答
    咨询我

    1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。
    2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费,现在仲裁是免费的。
    3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间,开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭;如果你这一方没人出庭的,不能让仲裁直接走流程,而是视为你放弃仲裁了。
    4、已经通过劳动监察的诉请不能再主张劳动仲裁,两个维权途径不能同时走,但监察时你没提出的诉请还是可以通过劳动仲裁维权的。
    全文
    12 2018-06-30
  • 优选法律顾问
    优选法律顾问
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    一共有七步,具体如下:
    1、提交书面劳动仲裁申请;
    2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;
    3、劳动仲裁调解庭调解;
    4、开庭审理,冲裁裁决;
    5、拿仲裁裁决书;
    6、对结果不服可起诉;
    7、获得赔偿
    具体流程和需要准备的材料:
    1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。
    2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》:
    3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件,并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。
    4、劳动仲裁调解庭调解:劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,派遣员工劳动仲裁需要申请加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成则进行开庭审理。
    5、开庭审理,冲裁裁决:劳动调解不成功,进入到开庭阶段。开庭审理仲裁庭审主要有调查阶段、质证阶段、辩论阶段,最后调解等,最后调解不成则仲裁裁决。
    6、拿仲裁裁决书:仲裁裁决经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
    7、对结果不服可起诉:裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审判决不服的,可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。
    8、获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须执行补偿或赔偿义务,原告方获得赔偿。
    全文
    6 2018-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6883位律师在线平均3分钟响应99%好评
派遣员工劳动仲裁需要申请流程是什么
一键咨询
  • 173****6681用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    136****6073用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    168****7428用户1分钟前提交了咨询
    144****8611用户3分钟前提交了咨询
    162****6217用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    172****2583用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    175****6162用户4分钟前提交了咨询
    152****1822用户3分钟前提交了咨询
    172****5318用户3分钟前提交了咨询
  • 肇庆用户2分钟前提交了咨询
    145****6380用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    130****4774用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    143****3566用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    145****8061用户2分钟前提交了咨询
    157****6566用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    166****6046用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    162****0032用户4分钟前提交了咨询
    168****8146用户4分钟前提交了咨询
    173****7725用户3分钟前提交了咨询
    178****2565用户1分钟前提交了咨询
    152****8572用户2分钟前提交了咨询
    144****0347用户3分钟前提交了咨询
    142****3760用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    134****8343用户2分钟前提交了咨询
    154****5001用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    140****3768用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    166****2710用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    132****7331用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    147****4828用户3分钟前提交了咨询
    168****7315用户2分钟前提交了咨询
    145****1874用户2分钟前提交了咨询
    152****4350用户4分钟前提交了咨询
    154****1184用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    163****0814用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    156****0136用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    146****5614用户2分钟前提交了咨询
    152****0785用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    143****7875用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    168****8552用户4分钟前提交了咨询
    173****7204用户1分钟前提交了咨询
    174****2112用户1分钟前提交了咨询
    161****1020用户3分钟前提交了咨询
    162****3347用户3分钟前提交了咨询
    175****7371用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    135****2675用户4分钟前提交了咨询
    150****1453用户1分钟前提交了咨询
    148****8566用户4分钟前提交了咨询
    155****5623用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    171****4634用户3分钟前提交了咨询
    160****8553用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    152****1846用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****4846用户2分钟前已获取解答
苏州152****7431用户1分钟前已获取解答
盐城177****5362用户1分钟前已获取解答
法院仲裁派遣工资流程是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法院仲裁派遣工资流程是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
法院仲裁派遣工资流程是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法院仲裁派遣工资流程是什么,劳动争议仲裁受理范围的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳务派遣怎样仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳务派遣怎样仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
法院仲裁派遣工资流程是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法院仲裁派遣工资流程是怎样的,劳动争议仲裁受理范围进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
法院仲裁派遣工资流程是怎样的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着法院仲裁派遣工资流程是怎样的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
婚内财产变更产权需要什么程序
[律师回复] (一)签订书面协议:夫妻双方要就财产产权变更的事宜达成书面协议,把变更的具体内容,像房产的哪部分产权变更、变更给谁等,以及变更的原因,例如是出于家庭财产规划还是其他合理原因,都清楚地写在协议里。这份协议是后续办理产权变更的重要基础文件。
(二)准备相关材料:要把办理变更所需的材料准备齐全。常见的材料有房产证,这是证明房产所有权的关键凭证;双方的身份证明,用于确认身份信息;结婚证,用以证明夫妻关系。
(三)提交变更申请:按照不动产所在地的具体规定,夫妻双方要一起前往不动产登记部门提交变更申请。登记部门接到申请后,会认真审核提交的材料,审核的方面包括房产的产权实际情况,看产权是否清晰,有没有存在纠纷等;同时还会审核协议的合法性,例如协议是不是双方真实意愿的体现,有没有违反法律法规的强制性规定等。
(四)特殊情况处理:要是房产还有贷款没有还清,因为产权变更可能会对银行等抵押权人的权益产生影响,所以可能还需要银行等抵押权人出具同意函等额外的材料。

法律依据:根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。同时,不动产的物权变动,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前5925位律师在线
立即咨询
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应