律图审稿专业委员会3轮严审

我的姐姐最近发现自己怀孕了,需要咨询一下怀孕期间公司能辞退吗?法律是如何规定的呢?

帮助10人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-30 海南省直辖
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 诉讼指导顾问
    诉讼指导顾问
    72人赞同了该解答
    咨询我
    不可以,法律规定女职工在怀孕期间不得解除劳动合同,如果合同到期,必须自动延续到分娩满一年后。如果到时以你不能胜任工作为由解除合同的话也需要向你支付补偿金,工作每满一年支付相当于一个月工资的补偿。怀孕期间公司能辞退吗的回答,可参考以上的资料。
    全文
    7 2018-06-30
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)被依法追究刑事责任的。 依据法律条文如下: 《妇女儿童保护法》第二十七条 任何单位不 劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 《劳动法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。这是怀孕期间公司能辞退吗的详细解释。
    全文
    9 2018-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6583位律师在线平均3分钟响应99%好评
根据国家发展的要求,怀孕期间公司能辞退吗
一键咨询
  • 147****7060用户3分钟前提交了咨询
    174****3804用户3分钟前提交了咨询
    152****6218用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    158****1666用户3分钟前提交了咨询
    161****8068用户4分钟前提交了咨询
    133****4470用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    174****6604用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    166****0257用户2分钟前提交了咨询
    178****2104用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    168****0362用户1分钟前提交了咨询
  • 154****1232用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    172****1634用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    152****1826用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    156****3442用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    156****8048用户4分钟前提交了咨询
    138****2014用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    174****3273用户1分钟前提交了咨询
    133****4548用户4分钟前提交了咨询
    137****0851用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    166****4347用户4分钟前提交了咨询
    137****6107用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    135****6003用户4分钟前提交了咨询
    161****0280用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    132****6074用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    148****7561用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    145****8028用户4分钟前提交了咨询
    150****7256用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    167****1300用户4分钟前提交了咨询
    147****1343用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    131****8624用户1分钟前提交了咨询
    178****3313用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    177****7644用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    172****2136用户1分钟前提交了咨询
    147****4475用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    146****3648用户3分钟前提交了咨询
    157****2862用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    163****4004用户4分钟前提交了咨询
    138****3804用户2分钟前提交了咨询
    138****6861用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    164****6041用户1分钟前提交了咨询
    147****7654用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    145****5717用户2分钟前提交了咨询
    146****2605用户3分钟前提交了咨询
    174****2382用户4分钟前提交了咨询
    153****4833用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    138****3302用户1分钟前提交了咨询
    178****5241用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    172****0675用户1分钟前提交了咨询
    162****2624用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    176****8523用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****1276用户1分钟前已获取解答
常州156****4665用户2分钟前已获取解答
连云港177****6881用户2分钟前已获取解答
怀孕被辞退可要求哪些赔偿
孕期女职工若被非法解雇,用人单位需支付两倍于经济补偿的赔偿金。此外,用人单位还需承担生育津贴及费用,如检查费、接生费、手术费、住院费及药品费等。若已为员工缴纳生育保险,则由生育保险基金支付。保障孕期女职工权益,用人单位应依法行事。
10w+浏览
劳动纠纷
夫妻一方长期离家出走如何处理,想了解:关于配偶离家出走我应该如何收集证据
[律师回复] 如果配偶离家出走,可从以下几个方面收集证据:
通信及社交记录
通话记录:查看配偶手机通话记录或自己与配偶的通话记录,了解其离家前后与他人的通话情况,比如是否与特定人员频繁联系,是否有来自陌生地区的号码拨打或接听,记录通话时间、时长等信息。
短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
10w+浏览
合同事务
怀孕期间遭辞退怎样要求赔偿
女职工在怀孕期间遭用人单位辞退时应该要求用人单位支付的赔偿,劳动合同法中对用人单位非法辞退怀孕女职工的行为是给予了相应处罚的,除了要赔偿女职工经济损失外还要加付25%的赔偿费。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕被公司辞退如何要求赔偿
怀孕被辞退的可以要求公司按补偿金的双倍赔偿,《劳动合同法》第47条规定补偿标准的计算方法是工龄有几年就补几个月的工资,以下内容将详细介绍怀孕被公司辞退如何要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
快速解决“行政类”问题
当前6010位律师在线
立即咨询
怀孕不能辞退吗
怀孕期间,女性员工享有特殊劳动权利保护,根据《妇女权益保障法》、《劳动法》及《劳动合同法》,不得被解雇或降薪。 若用人单位违法解雇,员工可要求恢复工作;若不愿继续工作或合同无法履行,用人单位应支付两倍经济补偿标准的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应