律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹在过去一年一直加班,然后他们很奇怪的是加班公司是按一年来算的,老板说这样一年通算年底一起给加班费,我觉得这样不是很合理。我想问下一年内员工累计加班该怎么计算加班工资?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-29 山东德州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    99人赞同了该解答
    咨询我
    根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
    全文
    12 2018-07-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3398位律师在线平均3分钟响应99%好评
一年内员工累计加班该怎么计算加班工资?可以累计吗?
一键咨询
  • 153****1451用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    140****1847用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    162****1423用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    140****2324用户3分钟前提交了咨询
    163****6856用户2分钟前提交了咨询
    133****5371用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    153****2236用户2分钟前提交了咨询
  • 淄博用户1分钟前提交了咨询
    165****6280用户3分钟前提交了咨询
    138****6576用户4分钟前提交了咨询
    170****3784用户1分钟前提交了咨询
    170****2663用户4分钟前提交了咨询
    130****7354用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    163****8252用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    148****7571用户1分钟前提交了咨询
    177****1450用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    154****8605用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    148****2554用户1分钟前提交了咨询
    130****6183用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    170****4007用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    130****4150用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    157****6213用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    133****0002用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    152****1581用户1分钟前提交了咨询
    146****3823用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    158****0413用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    145****3718用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    148****6257用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    176****0057用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    173****5612用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    176****7665用户4分钟前提交了咨询
    163****4311用户1分钟前提交了咨询
    158****5321用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    132****8163用户3分钟前提交了咨询
    154****3657用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    151****0077用户1分钟前提交了咨询
    168****4151用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    146****0870用户4分钟前提交了咨询
    154****3430用户4分钟前提交了咨询
    134****7302用户4分钟前提交了咨询
    178****5108用户4分钟前提交了咨询
    154****7505用户1分钟前提交了咨询
    164****4263用户1分钟前提交了咨询
    164****7400用户4分钟前提交了咨询
    174****6864用户1分钟前提交了咨询
    142****3377用户2分钟前提交了咨询
    156****6115用户2分钟前提交了咨询
    145****7045用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    175****0606用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    144****2685用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    142****0306用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****2953用户2分钟前已获取解答
扬州177****3949用户4分钟前已获取解答
徐州178****7646用户1分钟前已获取解答
加班如何计算加班工资?
一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资加班工资如何计算?
加班工资加班工资应当是根据劳动者本人的工资状况,还有就是根据具体的加班的时间来进行不同的计算的。比如说如果是在法定节假日加班的情况之下,那么是可以要求对方支付三倍的加班费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
2024加班工资如何计算 怎么计算加班工资
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、在休息日工作,而又不能安排补休的,不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。3、在法定休假日工作的,按工资标准的300%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资的计算公式 加班工资如何计算?
用人单位延长工作时间的(即加点),应支付不低于工资150%的工资报酬;用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬;用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应