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四班三运转上班制度，如何计算加班，主要是节假日，如春节放假七天，怎么算加班?
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春节放假加班费怎么算？
春节加班工资计算标准为：农历正月初一到正月初三期间安排劳动者加班的，应当支付劳动者三倍加班工资;在除夕、农历正月初四到正月初六期间安排劳动者加班的，应当支付劳动者两倍加班工资。
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劳动纠纷春节加班费怎么算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
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春节假期加班算几天
10w+浏览2024-10-02
春节假期加班费怎么算？
春节假期加班计算应当根据不同时间段来进行，如果是正月初一到正月初三，应当是按照劳动者本人的工资乘以三倍，因为这是三天是属于法定节假日，其他的时间加班的话应当是利用劳动者的工资乘以两倍，属于平时周末加班。
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劳动纠纷春节7天假期加班工资怎么算
春节七天假期为带薪假期，按日常工资发放。加班则按日均工资300%结算。计件工资制员工，完成定额后加班按不低于法定工作时间计件单价150%支付；休息日工作不低于200%；法定节假日工作不低于300%。
1w浏览2024-03-23
春节放假加班
10w+浏览2024-10-13
春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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劳动纠纷春节加班怎么算工资
我国农历新年休假时间为除夕至正月初六。正月初一、初二、初三加班，须支付300%基本工资作为加班薪酬，无补修或调休；正月初四至初六加班，支付200%基本工资作为加班薪酬。
1w浏览2024-04-27
春节假加班工资怎么算
10w+浏览2024-10-28
春节加班算几天加班费？
春节正假是三天，即除夕，次年正月初一初二是春节正假。这三天加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其余的都是周末假或调休假，加班费相应低些，为200%。
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春节加班工资怎么算
按照相关法律，春节期间的加班将按实际工作时间支付加班费，不低于正常薪酬的300%。
同时，劳动者应享有同等时间的补休。
若无法提供补休，应再支付不低于正常薪资200%的额外薪酬作为补偿。
1w浏览2024-03-25
春节放假加班工资计算
10w+浏览2024-10-07
春节法定节假日加班工资怎么算
春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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劳动纠纷春节加班工资怎样算
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。正月初一到初三加班：三倍工资；正月初四到初六加班：双倍工资。
1w浏览2024-09-11
春节放假上班加班费怎么算
10w+浏览2024-11-28