离职时和单位签了无任何纠纷协议！劳动争议！但是单元没有给上社保！请问可以要求单位补缴吗？谢谢！

要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。　　《劳动监察条例》　　第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

可以要求补缴社保。娇

您好，一般您可提起劳动仲裁要求补缴社保

可以申请劳动仲裁

补交社保

您好，单位没有上社保可以要求补缴

您好：可以要求单位补缴

可以要求补缴或者经济补偿

必须可以继续缴纳法律解决

可以您好，只要单位没有缴纳社保可以主张。

您好，可以要求单位补缴。