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口头调岗,降职,降薪,我提出解除劳动合同,还能得到违法解除劳动合同的2倍工资的补偿吗?

10w+浏览 #合同事务 匿名 2019-08-16 山东青岛
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解除劳动合同两倍赔偿的就没有代通知金了。
    《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    1 2020-12-07 17:13:32
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    评分 5.0 服务4.7万人
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    你提出解除合同的话,只能索要经济补偿金。加微详询,同手机
    全文
    5 2019-08-16
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