你好！我合同到期，不愿续签，可以领失业金吗？怎样才能领？

[律师回复] 结论：合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。
解析：
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?
(二)非因本人意愿中断就业的；?
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 结论：合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。
解析：
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?
(二)非因本人意愿中断就业的；?
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 结论：合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。
解析：
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?
(二)非因本人意愿中断就业的；?
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 结论：合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。
解析：
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?
(二)非因本人意愿中断就业的；?
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 结论：合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。
解析：
合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：?
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；?
(二)非因本人意愿中断就业的；?
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。