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你好,新员工入职几个月缴纳社保?国家有没有明确规定几个月缴纳?

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-03 山东济南
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    社保停交2个月会影响享受社保待遇。需要补缴才能享受社保待遇。
    社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
    以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
    全文
    1 2020-11-19 12:48:48
  • 冯延昌律师
    冯延昌律师
    你好,按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。点采纳和好评感谢
    全文
    5 2019-12-03
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