律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
拖欠工资并且没有签订劳动合同?
一键咨询
为您推荐
不签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
劳动者在入职一年内如果用人单位不签订劳动合同需要支付双倍工资，从入职的第二个月开始算起，如果是超过一年那么视为无固定期限劳动合同，拖欠工资劳动者可以依法向劳动行政部门举报。
10w+浏览
劳动纠纷企业未签订劳动合同并且拖欠工资该如何维权
1w浏览2025-03-13
未签订劳动合同并且拖欠工资
10w+浏览2024-10-28
没签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
没签劳动合同并且拖欠工资，职员可以向单位提出签署合同、并发放工资的请求。若是单位不签署合同，也不愿意支付拖欠的工资，那么职员可以直接选择收集相关证明劳动争议存在的证据，提出劳动仲裁申请。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同并且拖欠工资怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-09-14
公司没签劳动合同并且拖欠工资
10w+浏览2024-02-28
公司没签劳动合同并且拖欠工资怎么办？
公司没签劳动合同并且拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，协商不成的劳动者可以直接辞职并不不需要通知用人单位，之后还可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁之后还可以向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷不签劳动合同并且拖欠工资怎么办
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-10-17
没签劳动合同并且拖欠工资咋办
10w+浏览2024-02-22
不发工资怎么办并且没有签订劳动合同?
没有签到劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷没签劳动合同并且拖欠工资怎么办?
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
1w浏览2024-10-14
公司没签劳动合同并且拖欠工资
10w+浏览2024-11-01
未签订劳动合同而且拖欠工资怎么办？
单位不跟员工签订劳动合同，并且拖欠员工的工资属于违法行为，可以到劳动监察大队去举报，要求单位支付双倍的工资。使用法律武器进行维权时，需要准备好相关的证据，例如单位的工资条，打卡记录，工装等。
10w+浏览
劳动纠纷不签劳动合同并且拖欠工资怎么办?
没有签劳动合同不发工资的处理是：与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-10-27
公司没签劳动合同并且拖欠工资咋办
10w+浏览2024-02-19