你好，我老公醉驾，明天开庭开庭之后会被直接拘役吗

[律师回复] 小孩多大苦于去争取的啊

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 您好！根据事业单位条例进行。

[律师回复] 未成年醉酒200以上可以缓刑。?
根据相关法律规定，缓刑的适用条件之一是犯罪情节较轻，而醉酒后酒精含量达到200毫克以上属于从重处罚的情节，因此不符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。但对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，同时符合宣判缓刑条件的应当宣告缓刑。然而，醉酒后酒精含量达到200毫克以上未成年，因此可以判处缓刑?

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 可以直接到所在地民政局办理离婚登记

[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 女方未离婚的情况，可能需要进行司法鉴定以证明孩子与男方的亲子关系。如果无法提供出生医学证明，或者医学证明中未明确表明父亲身份，那么进行司法鉴定就成为必要的步骤。司法鉴定的结果将作为证明亲子关系的依据，用于办理孩子的户口登记?

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所

[律师回复] 可以举报 可以去他单位举报

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 醉驾刑事辩护可联系我

[律师回复] 徐州专业经济纠纷律师，为你提供服务

[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决