知识产权 法律问答
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北京-王江...律师4分钟前解答了“知识产权”问题
北京-周皓律师5分钟前解答了“知识产权”问题
北京-张敏律师19分钟前解答了“知识产权”问题
北京-王茜...律师3分钟前解答了“知识产权”问题
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我是一名软件开发者，与另外若干名合作伙伴自几年前以远程协作方式共同开发一款游戏软件，各方未签署任何书面合作协议。其中我方实际承担了该软件全部源代码的编写工作（有版本控制系统提交记录、聊天记录等可佐证），其余伙伴分别负责美术与策划。 现因收益分配协商未果，我方担忧合作方可能单方将软[律师回复] 未签书面协议不等于无法主张权利，但需要先区分软件著作权归属、合作开发者身份和收益分配约定。请立即备份并固定版本控制提交记录、源代码、聊天、策划美术文件、上线或发布记录及各方贡献和沟通证据，必要时办理电子数据公证或可信时间戳。若属于合作开发，著作权及使用、许可、收益分配应结合各方实际创作和约定认定；未经共同权利人同意擅自授权、出售或发布的，可要求停止侵害、确认权利并赔偿损失。建议先发书面通知要求停止单方处分和保全数据，再根据证据申请法院行为保全或提起著作权诉讼。赵竹男律师
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律师说法·知识产权
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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