合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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行为造成合同无法履行的情形有哪些[律师回复] 1. 不可抗力： 诸如自然灾害、战争等，属于无法预见、无法避免且无法克服的客观状况。一旦遇到此类情况，合同便无法按约定履行。 2. 一方当事人违约： 当事人承诺履行合同义务却不履行，或拖延履行，即便经多次催促仍不履行，这会使合同无法继续推进。 3. 当事人经营状况严重恶化： 一方经营状况严重恶化，无履行债务能力，在合理时间内既未恢复履行能力，又未提供合适担保，对方有权解除合同，导致合同无法履行。 4. 法律规定的其他情形： 例如法律变更，使得合同无法按原约定履行。 5. 综合处理： 不同情形需依据具体法律规定和合同约定仔细判断、妥善处理，不能马虎。5解答 3.9w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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