婚姻家庭 法律问答
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石景山...-易轶律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
石景山...-王磊律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
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父母离婚房子究竟该怎么分配[律师回复] 在父母离婚时，房子分配是个复杂问题，得按不同情况来处理。 要是房子是一方在结婚前就买好的，并且房产证上只写了这一方的名字，那这房子就属于他个人财产。像那种婚前就把房款一次性付清，还拿到了房产证的情况，离婚时这房子还是归他，不用和对方分。 要是房子是夫妻结婚后一起出钱买的，不管房产证上写的是谁的名字，一般都算夫妻共同财产。离婚的时候，夫妻可以先自己商量怎么分。要是商量不拢，就可以去法院打官司。法院一般会偏向照顾孩子、女方还有没犯错的那一方。可能会让一方把房子留下，给另一方一些钱作为补偿；也可能把房子卖掉，然后两人分卖房子的钱。 还有一种情况，如果房子是一方父母出钱买的，房产证上只写了自己孩子的名字，那就相当于父母把房子送给了自己孩子，这房子就是孩子的个人财产，离婚时不用分。要是写了夫妻两个人的名字，那就相当于父母把房子送给了夫妻两人，属于夫妻共同财产。要是双方父母都出了钱，房产证上只写了一方子女的名字，一般就按照双方父母出钱的比例来分，不过要是夫妻有其他约定，就按约定来。 法律建议：在处理房产问题时，要保留好购房合同、付款凭证等相关证据，这对确定房产归属和分割很有帮助。如果自己拿不准该怎么处理，可以咨询专业律师。平台专业咨询...
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诉讼离婚等6个月后该怎么处理[律师回复] 在诉讼离婚里，要是法院判决不准离婚或者调解和好，而且没有新情况、新理由，原告得等6个月后才可以再次起诉。6个月到了之后，大家可以这么做。 先对自己的状况做个评估，好好想想是不是真的要离婚，看看双方感情是不是没啥改善的希望了。要是还是想离婚，得去收集新证据或者留意新状况。比如说，要是对方有家庭暴力或者赌博这些坏毛病，而且又有新的行为，或者双方一直处于分居状态，这些都是对自己有利的证据，可以增加再次起诉时法院判离的机会。 接着就是准备起诉要用的材料。得有一份起诉状，在里面写清楚自己的诉讼请求，还有事情的经过和提出离婚的理由。证明双方身份的材料也不能少，像身份证、户口簿之类的。结婚证肯定要带上，之前打官司的判决书、裁定书这些材料也得准备好。 最后，就去有管辖权的法院再次起诉离婚。把准备好的材料交到法院立案庭，法院受理后就会安排开庭。在法庭上，要把自己的想法和诉求说清楚，积极配合法院调查，用证据来支持自己的说法。这样法院就会根据实际情况依法做出判决。 给大家提个法律建议，在收集证据的时候，一定要合法合理，不要用不正当手段。还有，在整个诉讼过程中要保持冷静，按照法律规定的程序来，这样才能更好地维护自己的权益。平台专业咨询...
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婚前单位分的公房是否算夫妻共同财产[律师回复] 1、通常来讲，婚前单位分的公房不能算作夫妻共同财产。所谓夫妻共同财产，是夫妻在结婚之后到婚姻关系结束这段时间里获得的财产。而婚前单位分的公房，是在结婚以前就拿到手的，往往属于一方的个人财产。 2、但也有特殊情况。要是一方在结婚前就租下了这个公房，结婚后用夫妻一起挣的钱买下了产权，那么买下产权的这部分通常会被认定为夫妻共同财产。司法过程中处理这类问题，法院会综合考虑房子是怎么来的、夫妻双方结婚时间长短、掏钱情况等因素，来决定双方具体分多少财产。 一般来说，婚前单位分的公房不是夫妻共同财产，不过婚后要是改变了产权性质，可能会被认定为夫妻共同财产。遇到财产分割问题，得根据实际情况，按照法律规定好好处理。律图法律顾问...
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儿子离婚后，结婚时给的彩礼怎样处理[律师回复] 儿子离婚时，彩礼怎么处理是很多人关心的问题。根据《民法典》和相关司法解释，这得分情况来看。 要是双方没办结婚登记，给彩礼的一方能要求返还。毕竟没正式结婚，给彩礼的目的没达成，所以法律支持把彩礼要回来。 如果办了结婚登记但没一起生活，或者婚前给彩礼让给付人生活困难，离婚时给付方也能请求返还。不过，后两种情况得以离婚为前提。这里说的“生活困难”，指的是靠个人财产和离婚分到的财产，都没法维持当地基本生活水平。 在实际判案时，法院会综合很多因素来定是否返还以及返还多少。像共同生活时间长短、有没有孩子、彩礼多少钱、彩礼用在哪、双方谁有错等。比如，双方共同生活时间长还有孩子，彩礼可能就不用返还了；要是共同生活时间短，可能会酌情退还一部分。大家遇到这种复杂的彩礼纠纷，最好咨询专业人士，依法保障自己权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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