合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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家庭成员财产混同怎么办[律师回复] 结论： 家庭成员财产混同易引法律问题，需明确财产范围界限，否则可能连带负责，可协商或诉讼解决，日常应保持财产独立性并保留证明文件。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，财产应具有明确的归属。当家庭成员财产混同时，就难以清晰界定各成员的财产。在对外债务承担上，若无法证明财产的独立归属，法律通常会视为连带负责，即债权人可向任一家庭成员主张全部债务。协商明确财产划分并签订协议，是一种较为和平的解决方式，能固定各方财产权益，避免后续纠纷。若协商不成，诉讼则成为必要途径，法院会依据具体情况，如财产的实际使用、管理情况等进行认定和处理。在日常生活中，家庭成员保持财产独立性很重要，银行账户记录、资产购置凭证等都是重要的证明文件，能有效证明财产的归属。如果您在家庭成员财产方面遇到问题，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。5解答 4.5w浏览
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合作协议无效的情形有哪些[律师回复] 合作协议在特定情形下可能会被认定为无效，涉及主体、意思表示和内容等方面。 1. 主体方面：无民事行为能力人，如不满8周岁未成年人独立订立的合作协议无效；限制民事行为能力人超出能力范围订立且未经法定代理人追认的协议也无效。 2. 意思表示方面：一方欺诈、胁迫且损害国家利益，恶意串通损害国家、集体或第三人利益，以及以合法形式掩盖非法目的的合作协议均无效。 3. 内容方面：违反法律、行政法规效力性强制性规定，或者损害社会公共利益的合作协议无效。 为避免合作协议无效，订立前应核实主体资格，确保各方有相应民事行为能力；秉持诚实信用原则，真实表意，不欺诈、不胁迫、不恶意串通；同时，协议内容要合法合规，不损害公共利益。5解答 3.4w浏览
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夫妻之间签订的忠诚协议有效力吗[律师回复] （一）对于夫妻之间签订忠诚协议想要使其有效的情况，应当着重注意协议内容需围绕夫妻间忠诚义务进行合理约定。比如可以明确约定，若一方出现违背忠诚义务的行为，像出轨等情况，需向另一方给予一定数额的精神损害赔偿。这种约定既符合对忠诚义务的规范，又不违反法律法规的强制性规定以及公序良俗，在部分司法实践中更有可能被认定为有效。 （二）若要避免忠诚协议被认定为无效，就不能在协议中设置不合理的条款。 首先，不能有限制人身自由的内容，例如不能规定限制一方的人身行动自由来保证其对婚姻的忠诚； 其次，不能有侵犯人格尊严的条款，比如要求过度惩罚性的行为； 最后，也不能以离婚为条件去限制一方的权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。夫妻之间签订的忠诚协议作为一种民事行为，其内容若违反法律强制性规定或者公序良俗，就可能不被法律所认可，而符合法律规定和公序良俗的合理约定，则有可能被认定为有效。5解答 4.3w浏览
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自己和自己签订合同有效吗[律师回复] （一）通常情况下自己和自己签订合同确实是无效的。因为合同本质上是多方之间关于设立、变更、终止民事权利义务关系的一种约定。就好比两个人商量着做一件事，各自承担不同的责任，享受不同的权利，然后达成一致意见写下来，这才是正常的合同。而自己和自己签，就缺少了这种主体之间的互动和商量，没办法体现出不同主体之间权利义务的分配，所以不符合合同的基本要求，一般是没有法律效力的。 （二）但也有特殊情况。比如在代理的情况下，如果一个人作为代理人代表另一个身份的自己签订合同，并且符合代理的相关法律规定，那可能会有不同的认定。还有在特殊的法律拟制情形下，法律特别规定了某些情况下自己和自己签订合同可以被认可，那也要按照具体的法律规定来判断。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。这就明确了合同需要有两个或多个不同的民事主体参与，通过相互协商达成一致意见，来确定各自的权利和义务。5解答 4.4w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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