婚姻家庭 法律问答
271.4
万
解答量
2487
万
浏览量
海淀区-吴丁...律师团队4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海淀区-易轶律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海淀区-北京...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海淀区-杨亚...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
海淀区-北京...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
女人遭家暴被男方起诉离婚如何维权[律师回复] 女人遭遇家暴，男方还起诉离婚时，能这样维权。 首先得收集证据，这很关键。医院的诊断证明和验伤报告能证明你受伤的情况；家暴现场的照片和视频，能直观地展现事发当时的场景；要是报过警，警方的出警记录和询问笔录也是很有用的证据；还有家暴方写的保证书，这样的书面材料同样能帮助证明家暴事实。 法律规定，在离婚诉讼中，女人有权利提出损害赔偿。因为是男方的家暴行为导致离婚的，作为无过错方，女人可以要求得到包括物质和精神这两方面的损害赔偿。 安全保障也不容忽视。要是女人还面临着现实的家暴危险，就可以向人民法院申请人身安全保护令。法院受理申请后，会在规定时间内作出裁定，裁定内容可能有禁止男方再实施家庭暴力，也不准男方骚扰、跟踪女人及其近亲属。 在财产分割方面，因为男方有家暴这种过错行为，女人可以要求法院在分割夫妻共同财产时，对男方少分或者不分财产，这样自己的财产权益就能得到保障。 最后，如果遇到这种情况，女人还可以找专业律师帮忙。律师有专业知识，会为女人制定合理的诉讼策略，在整个离婚诉讼过程中维护好她的合法权益。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
公公动手打人是否属于家庭暴力[律师回复] 在家庭生活里，公公动手打人这种事可不能小看，这很可能就构成家庭暴力了。按照《中华人民共和国反家庭暴力法》的说法，家庭暴力就是家庭成员之间通过殴打、捆绑等手段，对身体和精神造成侵害的行为。在咱们常见的家庭结构中，公公和儿媳或者其他家庭成员一起生活，那公公自然就属于家庭成员。要是公公动手打人，这就妥妥地符合家庭暴力里身体侵害的表现。 不过呢，判断是不是家庭暴力不能只看动手这个事儿。得结合具体的情况和情节的严重程度。要是只是偶尔在争吵的时候有推搡，没造成啥明显的伤害，这种情节比较轻微的情况，可能就不会被认定为家庭暴力。但要是公公经常打人，把人打得身上有比较严重的伤，或者一直对人进行精神折磨，那被认定为家庭暴力的可能性就很大了。 要是遇到公公动手打人这种情况，受害人得知道怎么维护自己的权益。第一时间可以去公安机关报案，公安会给打人的公公出具告诫书，起到警示作用。也能向法院申请人身安全保护令，让自己能远离伤害。还可以找居委会、妇联这些组织，让他们帮忙调解。要是因为被打身体或者精神上受了损害，还能通过民事途径，要求公公赔偿损失。学会用法律武器保护自己，才能让家庭生活更安宁。律图法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
父母对子女实施家暴要怎么处理[律师回复] 父母对子女实施家暴，处理方式如下： 遇到家暴要及时报警。公安机关接到报案会出警制止，按规定调查取证，还会协助受害人就医、鉴定伤情。要是情节轻，不给予治安管理处罚，公安机关会对加害人批评教育或出具告诫书。 可以向相关组织求助。能向受害人所在单位、居委会、村委会、妇联等反映。这些单位会对实施家暴的父母进行劝阻、调解。 遭受家暴或面临家暴危险的子女及其法定代理人、近亲属，可向法院申请人身安全保护令。法院受理申请后会作出裁定，禁止被申请人实施家暴等行为。 若父母实施家暴严重侵害被监护人权益，法院可根据有关个人或组织申请，撤销其监护人资格，安排临时监护措施，并依法指定监护人。同时，遭受家暴的子女能依法要求父母承担损害赔偿责任。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
-
家暴调解书写完后是否算撤案[律师回复] 很多人以为签了家暴调解书就意味着案子撤了，其实这种想法不完全对。要理解这个问题，咱先说说啥是撤案。简单来讲，撤案就是在打官司或者行政处理的过程中，当事人或者相关部门决定不再继续处理这个案子。而家暴调解书呢，是在家暴发生后，像人民调解委员会这样的调解组织，或者司法机关帮忙主持，让两边达成一个和解的协议。 要是案子在公安机关处理阶段，就算签了调解书，公安机关也不一定撤案。要是家暴情节很轻，双方和解了，受害人也不追究了，那公安机关可能就不处罚，把案子撤了。可要是家暴行为违反了治安管理处罚法，甚至构成了犯罪，就算有调解书，公安机关还是会接着调查，不会因为调解就不管了。 在打民事官司的时候，比如受害人因为家暴要离婚，还要求赔偿，签了调解书也不代表案子就撤了。得是原告去法院申请撤诉，而且法院同意了，这才叫撤案。要是只签了调解协议，没去申请撤诉，那案子就会以调解的方式结束，而不是撤案。 给大家提个法律建议，要是遇到家暴签了调解书，得搞清楚案子到哪一步了。要是涉及犯罪，别以为调解了就万事大吉，还是要配合公安机关调查。在民事诉讼里，想撤案就得按规定去申请，这样才能避免不必要的麻烦。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
被传唤却没受处罚会有什么情况[律师回复] 在生活中，被传唤却没受处罚的情况并不罕见。下面从治安案件和刑事案件两个角度来说说。 在治安案件方面，警方传唤当事人后，要是经过调查发现当事人根本就没干违法的事儿，那肯定不会处罚。就像有人报案说东西被盗还指认了某人，可警察一查，原来是报案的人自己记错了，被指认的人压根没偷东西，这种情况下当事人就不会被处罚。另外，如果违法行为很轻微，而且当事人及时主动地消除或者减轻了违法后果，还得到了被侵害一方的原谅，按照《治安管理处罚法》，也可以不进行处罚。这体现了法律既有威严的一面，也有人性化的一面。 在刑事案件里，如果传唤犯罪嫌疑人后，没有证据能证明他干了犯罪的事儿，就得马上放人，不会进行刑事处罚。比如在诈骗案件调查中，传唤了嫌疑人，但现有的证据没办法证明犯罪行为是他干的，那自然不能给他定罪。还有就是犯罪已经过了法律规定的追诉时效期限，或者符合《刑事诉讼法》里酌情不起诉的情形，像犯罪情节很轻，按照《刑法》规定不用判刑或者可以免除刑罚的，也会出现被传唤却不受处罚的结果。 法律建议：如果被传唤，不要慌张，要积极配合调查，如实陈述情况。要是自己确实没有违法行为，要及时提供相关证据来证明自己的清白。同时，即使有轻微违法行为，也要主动采取措施弥补过错，争取得到谅解。平台优选咨询...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
133****9369
150****3186
176****3789
