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王梦楠律师
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你好,我是劳务派遣公司,派遣人员去用工单位,结果那个人员违反交通法规,死了,双方没有上保险,现在家属向我公司要钱,我公司有权不支付吗
[律师回复] 不属于工伤,可以拒绝支付。
周晨律师
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劳务纠纷,第三方派遣
[律师回复] 您好,您可以描述下大致遇到什么劳动纠纷
北京群益律师...
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劳务派遣的劳动合同期限有最低要求吗
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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我是公司正式员工,公司要把转为劳务派遣员工,这个合理吗?
[律师回复] 您好,调岗调薪需要征得您本人同意,劳动改为劳务合同主体也发生改变了,需要重新拟定合同的,所以不合理
周慧律师
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您好,我问一下正试工可以改成劳务派遣吗
[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。
吴中律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
私募基金公司税务如何处理?
基金管理人可能是公司制,也可能是合伙制,也有可能是个人。管理人主要的业务收入包括投资分红、管理费,管理费按照一般惯例按照募集金额的2%来收取,还有一部分是超额分成收入,通常按照超额的20%进行提取。
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2024-05-20
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国家公务员休假条例是如何规定的?
《职工带薪年休假条例》第三条规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。
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广东劳动合同法病假规定的时间是多久
规范的去落实和执行我国的劳动合同法是能够避免很多不必要的利益冲突的,可能部分职工自己对劳动合同法当中给予的相关权益也不是全然的了解。特别是我们需要请病假的时候,例如广东劳动合同法病假规定的时间那是直接和工作年限挂钩的,假如在单位工作还不满五年,也可以有长达连续三个月的医疗期的。
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