婚姻家庭 法律问答
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房山区-霍新...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
房山区-王国...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
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男方在女方爸爸住院时不出钱怎么办[律师回复] 在法律层面，男方没有直接为女方父亲支付住院费的法定义务。夫妻间的互相扶养义务，是针对夫妻两人的，不会直接延伸到配偶的亲属。 但要是女方用夫妻共同财产支付父亲住院费，这是合理的。毕竟夫妻结婚后，两人挣的钱大多算共同财产，双方对这些财产都有平等的处理权。要是男方阻拦女方用共同财产给父亲付住院费，那就可能侵犯了女方对夫妻共同财产的平等处理权。 遇到这种情况，女方可以先和男方好好沟通，讲清楚给父亲支付住院费的必要和合理之处，尽量让男方理解并配合。要是沟通没用，女方是有权动用夫妻共同财产来支付的。 要是男方因为这件事和女方闹得很严重，或者对女方进行不合理的限制，女方可以走法律途径。比如向法院起诉，要求在婚姻期间分割夫妻共同财产，这样就能保证自己有钱给父亲付住院费。不过法院会不会支持婚内分割财产，得看具体情况。一般来说，得有重大理由，还不能损害债权人的利益。所以女方在采取法律行动前，要先了解清楚具体的法律规定和自己的情况是否符合条件。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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