婚姻家庭 法律问答
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顺义区-高丽...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
顺义区-彭焦...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女方收彩礼提出离婚应该怎么做[律师回复] 结论： 女方收彩礼后提出离婚，可先协商，协商一致签订离婚协议书并办理离婚登记；协商不成可起诉。男方在特定情形下有权请求返还彩礼，女方应收集证据维护权益。 法律解析： 根据民法典婚姻家庭编相关规定，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。女方收彩礼后想离婚，先与男方协商，就各项事宜达成一致后，按程序办理离婚登记。若协商无果，可向法院起诉。对于彩礼返还问题，法律规定在双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难这三种情形下，男方有权请求返还。法院会依据事实和具体情况来判决是否返还及返还数额。所以女方要积极收集证据，比如证明彩礼的使用情况等，以此维护自身合法权益。如果在处理离婚及彩礼问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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