损害赔偿 法律问答
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怀柔区-周英律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
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微信隐私泄露不知对方身份能否起诉[律师回复] 按照我国民事诉讼法的要求，去法院起诉的时候，必须要有能明确对应上的具体被告。要是你只知道对方的微信昵称或者微信号，连对方的真实姓名、实际常住地址这些核心信息都拿不到，相当于你告的人根本没法从茫茫人海里精准对应到某一个特定的主体，法院通常不会给你立案。 要是你碰到微信上的隐私泄露，又实在查不到对方的真实身份，可以先试着找微信平台提交正式的侵权投诉，明确要求平台按照规定，给你披露那个侵权账号的实名认证配套信息。要是平台找各种理由拒绝提供这些信息，你也可以直接针对平台的这种不作为提起诉讼，请求法院责令平台交出相关的身份材料。 你也可以就隐私泄露造成的自身权益受损情况，直接向公安机关报案，借助公权力的调查渠道锁定实际的侵权人，等拿到明确的被告身份信息之后，再去提起民事诉讼，要求对方承担对应的侵权责任。如果这次的隐私泄露情节比较严重，已经触及侵犯公民个人信息的相关刑事犯罪，公安机关立案侦查之后，你作为被害人还能通过刑事附带民事的程序，直接提出自己的权利主张，不用再单独走一遍民事诉讼流程。 在做这些操作的同时，你一定要第一时间把隐私泄露的具体内容、相关页面的浏览记录、内容的传播路径这些材料都固定留存好，这些都会是你后续维权过程里的关键证据。平台专业咨询...
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人身损害赔偿诉讼时效从治疗结束起算吗[律师回复] 1、人身损害赔偿诉讼时效的计算，不是都从治疗结束开始。按照《中华人民共和国民法典》，人身损害赔偿的诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者应该知道自己权利被损害，以及知道是谁损害了自己权利那天起计算。 2、一般来说，要是受到的伤害很明显，诉讼时效就从受伤那天开始算；要是当时没发现受伤，后来检查确诊了，而且能证明是被人侵害导致的，那就从伤势确诊那天开始算，而不是从治疗结束算。 3、实际情况中，要是受害人一直在治疗，没办法明确损失范围和具体该赔多少钱，为了保护受害人的合法利益，可以考虑从治疗结束那天开始计算诉讼时效。毕竟治疗没结束时，伤害的后果可能还在变化，赔偿数额不好确定。 4、但不是所有情况都这样。要是在治疗时，受害人已经清楚知道自己权利受损情况，也知道该找谁赔偿，而且损失能合理算出，那诉讼时效还是正常计算。所以，得结合每个案子的实际情况，来判断诉讼时效从什么时候开始算。律图法律顾问...
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替别人告侵犯肖像权怎么判[律师回复] 替他人告肖像权侵权时，要以该他人作原告，你能作为其委托代理人参与诉讼。法院审理后的判决有两种情况。 要是法院认定构成肖像权侵权，按《民法典》，行为人需担责。其一，停止侵害，也就是侵权人得马上停止使用他人肖像。好比在广告里用了他人肖像，就要立刻停掉广告的发布和传播。其二，消除影响、恢复名誉，具体做法由法院根据侵权情况定，比如让侵权人在一定范围发声明消除不良影响。其三，赔礼道歉，书面或口头都行，得按法院判决的方式和范围来。其四，赔偿损失，既包括物质损失，像因肖像权受侵害导致的直接经济损失；也有精神损害赔偿，若侵权给权利人造成严重精神损伤，权利人可请求赔偿，数额由法院根据侵权情节、后果等因素确定。 若审理后不构成侵权，法院会驳回原告的诉讼请求。 若遇到肖像权侵权问题，建议先收集好侵权的证据，协商不成可通过法律途径解决。委托诉讼时明确代理权限，以保障被侵权人的合法权益。平台优选咨询...
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殴打他人致轻伤，赔偿标准是什么样[律师回复] 如果殴打他人导致对方轻伤，打人者需要承担民事侵权责任，赔偿标准包含下面这些方面。 医疗费用得按照医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等相关证据来确定。误工费要看受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构出证明，要是受害人有固定收入，就按实际减少的收入算；没有固定收入的，就按近三年的平均收入算。 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费计算方法；没有收入的，就参照当地护工的报酬标准。 交通费是受害人及其必要的陪护人员就医或者转院治疗实际发生的费用，得有正式票据才行。住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来定。营养费则要根据受害人的伤残情况，参考医疗机构的意见确定。 要是造成对方残疾，还得赔偿残疾赔偿金。这要根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。被扶养人生活费也算在残疾赔偿金里，根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 具体赔多少钱要结合实际情况确定。可以先试着和对方协商，要是协商不成，受害人可以去法院起诉。本地专业咨询...
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义务帮工致自己受损能否要求补偿[律师回复] 1、义务帮工人自己出了事，通常能要求获得补偿。按照《民法典》里的说法，要是帮工人在帮工的时候受了伤，被帮工人就得承担赔偿责任。不过要是被帮工人明确表示不用帮忙，帮工人还是去帮了，这种情况下被帮工人不用担赔偿责任，但要在得到的好处范围内，给帮工人一些适当的补偿。 2、要是帮工人是因为被第三人伤害而受伤的，那就由第三人来赔偿。要是找不到这个第三人，或者第三人没能力赔偿，被帮工人就得给帮工人适当补偿。 举个例子，帮工人在干活的时候，因为帮工这件事本身有风险而受伤了，被帮工人一般要负责；要是被帮工人已经拒绝帮忙了，帮工人非要去，最后受伤了，被帮工人虽然不用赔偿，但从公平和自己受益的情况来看，还是要给些补偿。 3、义务帮工人自己受伤后，能先跟被帮工人商量补偿的事儿。要是商量不拢，就可以去法院起诉。这时候，帮工人要向法院拿出自己帮忙干活、自己受了伤，以及受伤和帮工之间有关系的证据，让法院来判断被帮工人该给多少补偿。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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