劳动纠纷 法律问答
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天津-广东华...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司招聘我为工人，试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同，不久公司二位老板说叫我当厂长主管多年来乱吸烟，屡禁不止的现象，我要求变更劳动合同，明确我的厂长职务，公司老板说不变更明确厂长职务你也是厂长，你就管他们乱吸烟的人。期间二老板找来了他的同学在公司食堂负责做饭，他的这个同学不仅自己在宿舍食堂等地乱吸烟也不管理其它吸烟的人，我就问老板他的人怎么样？老板说没有一个好东西！期间我把吸烟有害健康禁止吸烟若干年屡禁不止的普遍社会现象和禁止吸烟的难度反应到中央，我建议中央直接禁止烟草生产！杜绝吸烟有害健康对人民烟草毒害！有一天这个做饭的二老板同学私自搬进了我住的那个宿舍并且不停吸烟，我说了他，他打我。[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题天津港山律师...
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律师说法·劳动纠纷
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最新劳动法调岗规定是什么最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位，也需要用人单位和劳动者进行协商，在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位，但一般变更工作岗位之后，不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗，这种行为是违法的。3.2w浏览 2024-05-21
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收养孩子协议书范本1、送养人、收养人双方各自的基本情况。2、被收养人基本情况。3、送养人和收养人达成收养协议的主要内容。4、违背本协议的相应经济责任或其他法律责任。5、送样人和收养人签字盖章。7.5k浏览 2024-05-21
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。8.9k浏览 2024-05-21
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