公司经营 法律问答
128.4
万
解答量
1563
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
盗用他人营业执照，会受到怎样的处罚[律师回复] 盗用他人营业执照是违法行为，会根据不同情况受处罚。 行政责任方面，按《市场主体登记管理条例》，伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，登记机关会没收违法所得，处10万元以下罚款；情节严重，处10万元以上50万元以下罚款，吊销营业执照。盗用他人营业执照可能被认定为类似转让、出借等违规情形，登记机关会依法处罚。 民事责任方面，盗用行为侵犯了营业执照合法持有者权益，合法持有者有权要求盗用者停止侵害、赔偿损失。要是因盗用致合法持有者经济损失，盗用者要赔偿。 若用盗用的营业执照非法经营，扰乱市场秩序且情节严重，可能触犯《刑法》。比如盗用后非法经营，数额大、情节严重，可能构成非法经营罪，会面临刑事处罚，像有期徒刑、拘役，还会并处罚金。 所以，盗用他人营业执照会面临行政罚款、吊销执照，要承担民事赔偿，甚至被追究刑事责任。遇到他人盗用自己营业执照，应及时向登记机关反映，必要时通过法律途径维护权益。律图天津
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
159****9320
136****2388
