知识产权 法律问答
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河西区-天津...律师15分钟前解答了“知识产权”问题
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被告知识产权侵权不理睬会怎样[律师回复] 法律分析： （1）被告在知识产权侵权案件中不理睬，法院会依法进行缺席审判。根据相关法律，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭或中途退庭，法院可缺席判决。 （2）缺席审判时，被告放弃了答辩、举证、质证等关键诉讼权利。法院会依据原告提供的证据和陈述来认定事实。若原告证据充分证明侵权，法院会支持原告诉讼请求，判决被告承担停止侵权、赔偿损失等责任。 （3）若被告不履行生效判决，原告可申请强制执行。法院有权采取查封、扣押、冻结财产等措施，还会将被告纳入失信被执行人名单，对其信用和生活产生不利影响。 提醒：被告不应忽视诉讼，应积极应诉维护自身权益，不同案件情况不同，建议咨询以获取具体分析。律图天津
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律师说法·知识产权
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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