公司经营 法律问答
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新公司法可以不设经理吗[律师回复] 新公司法下，有限责任公司在经理职位设置上有了更大的自主性。公司可根据自身具体情况决定是否设立经理职位，体现了对公司自治空间的尊重。 1. 法律规定与选择空间 新公司法规定法定代表人可由代表公司执行事务的董事或经理担任。对于有限责任公司组织机构设置赋予更多自治权，这使得规模较小、业务简单的公司有了灵活选择的空间。 2. 不设经理的情形 若公司规模小、业务简单，股东能通过公司章程约定不设经理，让执行董事等人员行使管理职权，如此可简化公司管理架构，降低运营成本。 3. 股份有限公司要求 股份有限公司通常需设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理要主持生产经营管理、组织实施董事会决议等，以确保公司运营的规范性和专业性。 建议有限责任公司结合自身经营规模、业务复杂程度等实际情况，合理规划管理架构。若选择不设经理，应在章程中明确相关管理职权的分配，保障公司正常运转。律图天津
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资产管理有限公司属于金融机构吗[律师回复] 资产管理有限公司是否属于金融机构要依据多方面因素判断。有金融监管部门批准设立且取得金融业务牌照的，像基金管理公司取得证监会核发牌照，这类公司从事资产管理相关业务，从法律意义讲属于金融机构，业务受金融法规监管，能保障投资者权益与金融市场秩序。若未获相应金融许可，只是进行一般性资产管理服务，未涉金融业务核心范畴，严格来说不完全属于金融机构。 解决措施和建议：对于资产管理有限公司，若想明确金融机构身份，应积极向相关金融监管部门申请相应金融业务牌照。监管部门要加强对这类公司的审查，确定其业务范围是否符合金融机构的标准，避免未达标准却以金融机构名义运营的情况。律图天津
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N+1中的N计算方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）“N”的计算依据是劳动者在单位的工作年限，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。例如工作4年2个月，“N”为4.5个月工资。 （2）月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资计算，能较客观反映劳动者收入水平。 （3）对于高收入劳动者有限制，若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，且支付年限最高不超过十二年，避免过高补偿给企业带来过重负担。 “+1”通常指额外支付一个月工资，一般是用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情况。 提醒： 具体“N+1”补偿情形及计算可能因案情不同存在差异，建议咨询进一步分析。律图天津
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法人但不是公司股东会承担什么责任[律师回复] 结论： 法人在法定职责和范围内承担相应责任，包括民事、侵权及违法犯罪等方面的责任。 法律解析： 法人作为具有民事权利和行为能力的组织，其责任承担是基于法律规定的。在民事活动中，以法人名义签订合同，就意味着法人对合同的履行负有责任。若未履行，自然要承担违约责任，这是为了保障合同相对方的合法权益。在侵权行为方面，法人的行为导致他人损害，就必须承担侵权责任，这体现了法律对受害者的保护。而当法人出现违法犯罪行为时，相关责任人也不能逃脱法律的制裁，这是维护社会秩序和法律权威的必要举措。例如，一个企业法人在生产经营过程中，因排放污染物造成环境污染，就需要对受害者进行赔偿，并接受环保部门的处罚。如果您在法人相关的法律问题上有疑问或需要帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您服务。律图天津
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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