刑事辩护 法律问答
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红桥区-杨君...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
红桥区-左杰律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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精神病者偷窥他人一般会判多长时间[律师回复] 1、精神病者偷窥他人会不会被判刑，判多长时间，得看具体情况。从治安管理层面看，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是普通人偷窥他人隐私，轻的会被处五日以下拘留，或者罚款五百元以下；情节严重些的，会被处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款。不过对于精神病人，如果在不能认清自己行为，或者不能控制自身举动时违反治安管理，不会受到处罚，但会责令其监护人好好看管并带其治疗。要是间歇性精神病人在精神正常时违反治安管理，就会受到相应处罚。 2、从犯罪认定角度讲，一般的偷窥行为很难直接算犯罪。但要是精神病者在偷窥时有其他严重情况，像因为偷窥进行要挟、侮辱等，可能涉嫌构成侮辱罪等其他犯罪。这时法院会依据《中华人民共和国刑法》，结合犯罪事实、性质和情节来判罚，同时会判断其犯罪时是否有刑事责任能力。要是精神病人在不能辨认或控制自己行为时造成危害后果，经法定程序鉴定确认后，不用负刑事责任；间歇性精神病人在精神正常时犯罪，要负刑事责任；尚未完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人犯罪，要负刑事责任，不过可以从轻或者减轻处罚。律图天津
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敲诈20万没成功会被判几年[律师回复] 1、敲诈勒索20万但是没成功，这种情况属于敲诈勒索罪未遂。按照相关司法解释，20万通常算是达到了敲诈勒索“数额巨大”的标准。 2、要是敲诈勒索公私财物数额巨大，或者还有其他严重情节，依照法律，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。不过因为这次是犯罪未遂，按照《中华人民共和国刑法》，可以参照既遂的情况从轻或者减轻处罚。 3、法院量刑的时候，会综合各种因素来定刑。像犯罪人的作案手段、有没有自首或者立功表现、犯罪过程中有没有造成其他后果，还有犯罪人的主观恶意程度和潜在危险性等。要是犯罪人有一些可以宽大处理的情节，有可能在比较低的量刑范围内判刑，比如判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也可能只交罚金。要是情节比较轻，减轻处罚的幅度比较大，还有可能适用缓刑。律图天津
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诱导他人放弃工作罪名怎么判[律师回复] 单纯诱导别人放弃工作，通常是不构成犯罪的。因为在《刑法》里，并没有直接针对“诱导他人放弃工作”的罪名。 一般来说，这种行为更多是属于民事范畴，或者是道德层面的事儿。要是诱导只是正常的个人之间交流建议，没有违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那是不用承担法律责任的。 但要是在诱导过程中，用了欺诈、胁迫等违法手段，而且还符合其他犯罪的构成条件，那就可能涉及犯罪了。举个例子，如果通过欺诈手段诱导他人放弃工作，还让对方遭受了财产损失，这就可能构成诈骗罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗公私财物数额较大的，会受到相应的刑罚。还有，如果是用暴力、威胁的方法强迫别人放弃工作，那就可能涉嫌强迫劳动罪。强迫劳动罪，就是指用暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫别人劳动的犯罪行为。 所以，诱导他人放弃工作是否构成犯罪，以及该怎么定罪量刑，得结合具体的行为方式、造成的后果等情况来综合判断。律图天津
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投案自首的刑事经济案会如何判[律师回复] 在刑事经济案里，投案自首的判决得综合多方面情况来定。从法律角度讲，要是犯罪后主动投案，还老老实实交代自己干的坏事，这就属于自首。法律对自首的人比较宽大，通常会从轻或者减轻处罚。要是犯罪本身不太严重，甚至有可能直接免除处罚。 具体到刑事经济案，判罚得看犯的啥罪。不同的经济犯罪，像诈骗、贪污、挪用公款这些，量刑标准都不一样。就拿诈骗罪来说，骗的钱越多，判得就越重，法律把诈骗金额分成了不同档次，对应不同的刑罚。 除了自首，其他情况也会影响判决。要是犯罪嫌疑人把骗来或者贪来的钱还回去，取得了被害人的原谅，法院量刑的时候也会手下留情。但要是犯罪行为特别恶劣，造成了很严重的后果，或者在社会上影响极坏，就算有自首情节，也别指望能大幅减轻刑罚。 给大家提个实用建议，要是不小心卷入了刑事经济案，最好早点投案自首，如实交代问题，积极退赃退赔，争取被害人的谅解。这样在法院判罚的时候，就有可能得到从轻处理。最终的判决结果，法院会根据整个案子的事实和证据，依法公正做出裁决。律图天津
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公安局对刑事案件超多少年不追责[律师回复] 1、咱先说说刑事案件追诉时效的事儿。按照《中华人民共和国刑法》，这追诉时效跟法定最高刑有关，不同的法定最高刑对应不同的追诉时效。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年就不追诉了；法定最高刑是五年以上但不到十年有期徒刑，过十年不追诉；法定最高刑在十年以上有期徒刑，过十五年不再追诉；法定最高刑要是无期徒刑或者死刑，过二十年不再追诉。但要是二十年之后觉得必须得追诉，那就得报最高人民检察院批准。 2、有些情况不受追诉期限限制。一是人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者人民法院受理案件后，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，就没追诉期限这一说了。二是被害人在追诉期内提出控告，法院、检察院、公安机关该立案却不立案的，也不受追诉期限制。 3、追诉期限的计算也有讲究。正常情况下，从犯罪那天开始算；要是犯罪行为有连续或者持续状态，那就从犯罪行为结束那天开始算。要是在追诉期内又犯了新罪，前面那个罪的追诉期限就从犯新罪那天重新算。未来随着社会发展和犯罪形式多样化，追诉时效制度可能会进一步完善，以更好地适应司法实践和法治建设的需求。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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