公司经营 法律问答
104.3
万
解答量
1322
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
控股股东怎么认定[律师回复] 结论： 控股股东分为绝对控股股东和相对控股股东，认定需综合审查出资或持股比例、表决权行使情况以及在公司经营管理中的实际地位和作用。 法律解析： 绝对控股股东是出资或持股超百分之五十的股东，相对控股股东虽比例不足五十但能对公司决议产生重大影响。在认定时，查看公司章程、股东名册、工商登记等文件可明确出资或持股比例。表决权行使情况是判断股东能否实质影响公司决策的重要依据。而股东在公司经营管理中的实际地位，如对高管任免、重大经营事项的影响力等，也在认定中起到关键作用。综合多方面因素才能准确认定控股股东类型。若在控股股东认定方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。律图天津
5解答 4.4w浏览 -
当公司被起诉股东离婚判决是怎样[律师回复] （一）股东离婚时，财产分割应先明确股权是否为夫妻共同财产，若属于，需综合公司性质等因素处理。对于有限责任公司股权分割，要注意其他股东优先购买权；股份有限公司股权则按市值分割。 （二）子女抚养问题上，法院会以最有利于未成年子女为原则，根据子女权益和双方具体情况判决。 （三）虽然公司被起诉与股东离婚判决无直接关联，但诉讼若使股东财产状况改变，可能间接影响财产分割，因此要关注财产动态。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。律图天津
5解答 4.5w浏览
-
企业增资扩股会稀释股份吗[律师回复] 结论： 企业增资扩股是否稀释股份取决于原股东是否按原持股比例同比例增资，若不同比例增资会稀释股份，同比例增资则不会。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》相关规定，公司增加注册资本是公司运营中的重要决策。在企业增资扩股时，若原股东不按原持股比例同比例增资，新股东加入使总股本增大，原股东股权占比必然下降，就会出现股份稀释情况。如上述例子中原股东A未参与增资，其持股比例从60%降至50%。而当原股东按原持股比例同比例增资时，各股东持股比例保持不变，也就不会有股份稀释问题。企业增资扩股涉及诸多法律和财务问题，若在实际操作中遇到此类情况，或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。律图天津
5解答 4.2w浏览
-
按份共有的股权该怎么进行分割[律师回复] 法律分析： （1）按份共有的股权分割，若共有人间存在协议，应依照协议约定进行，协议需明确各共有人份额及分割方式等关键内容，如此能确保分割有章可循。 （2）没有协议时，共有人可先协商确定分割方式。若能达成一致，按协商结果分割。 （3）协商不成且股权可分割又不会因分割减损价值，进行实物分割；难以实物分割或分割会减损价值，对折价或拍卖、变卖所得价款分割。 （4）分割按份共有的股权要遵循相关法律规定和公司章程约定。向共有人之外的人转让股权，其他共有人在同等条件下有优先购买权。 提醒：分割按份共有的股权时，务必重视协议的规范性和合法性，转让股权时要保障其他共有人的优先购买权，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图天津
5解答 4.8w浏览
-
合伙人如何分配股权[律师回复] 结论： 合伙人分配股权可从出资比例、人力贡献、资源投入等方面考量，采用动态股权分配机制，预留股权池，并签订详细合伙协议保障权益。 法律解析： 从法律角度看，依据出资比例分配股权符合公平原则，资金是企业启动和运营的基础，按出资占比分配能体现各合伙人的资金贡献。考虑人力贡献和资源投入分配股权，是因为这些也是企业发展的重要因素，对付出较多人力和提供关键资源的合伙人给予更多股权，能激励其为企业创造更大价值。动态股权分配机制可根据合伙人不同阶段贡献调整股权比例，适应企业发展变化。预留股权池用于吸引新人才和激励现有合伙人，有助于企业持续发展。而签订详细合伙协议，明确股权分配、调整及退出等机制，能在《中华人民共和国民法典》等相关法律框架下，保障各合伙人的合法权益，避免后续因股权问题产生纠纷。如果在股权分配方面有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保分配方案合法合规。律图天津
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
181****5301
186****8897
185****3894
