婚姻家庭 法律问答
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天津东方律师事务所律师
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会长抚养权孩子归谁[律师回复] 离婚时子女抚养权归属判定，核心遵循最有利于未成年子女的原则，判定结果结合子女年龄、父母双方抚养条件等因素确定，与一方是否担任会长无直接关联。 不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。 已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的经济收入、居住条件、教育背景、陪伴时间等具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 一方存在久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或有抚养条件不尽抚养义务等情形，另一方获得抚养权的可能性更大。 会长身份仅代表其社会职务，并非判定抚养权的法定优先条件。 法院仍会综合全案事实，以子女利益最大化为标准作出裁判。 主张己方更适宜抚养子女的一方，需提交对应收入流水、居住证明、学历证书、日常陪伴记录、对方患病证明或者未尽抚养义务的相关证据，支撑自身诉求。律图平台咨询...
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离婚协议书抚养费金额多少[律师回复] 拟定离婚协议时，子女抚养费的具体数额完全可以由双方自主商量敲定，不用被固定标准绑死。如果双方谈不拢，就参照对应规则确定。 有稳定固定收入的，抚养费一般按每月总收入的两成到三成区间给付，要养两个及以上孩子的，比例可以往上调，但通常最多不超过月收入的五成。没有固定收入的，就参照当年的总收入，或是同行业的平均收入，沿用前面的比例核算。存在特殊情况的，上述比例还可以根据实际需求适当调高或调低。 别把抚养费简单等同于日常吃饭穿衣的开销，它本身就覆盖了子女的基本生活费常规教育支出普通医疗支出，敲定具体金额的时候，不能只盯着收入比例，还要结合孩子当下的真实需求，父母双方实际能拿出钱的能力，还有当地日常的平均生活水平综合判断。 要是之后原定的抚养费数目已经撑不起当地普通生活开销，或是孩子因为生病上学产生的实际开销早超过当初约定的数额，直接由子女作为主体提出要求，对方就必须相应增加抚养费。平台专业咨询...
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离婚以后是否还能再索要抚养费[律师回复] 离婚之后没直接带孩子的一方，必须承担孩子的部分或全部抚养费，这是法律强制规定的义务，不会因为两人解除婚姻关系就直接消失。直接照料孩子的一方，完全可以以孩子的名义，向对方索要抚养费。 哪怕之前两人签的离婚协议，或是法院出具的判决书调解书里已经明确写好了抚养费的具体数额，之后如果碰到孩子的日常开销教育支出医疗费用明显上涨，或是之前定的抚养费数额已经撑不住当地正常生活开支的情况，孩子依然可以单独向法院提起诉讼，要求对方提高抚养费的给付标准。 要是本该出钱的一方拖着不肯按生效的法律文书支付抚养费，直接抚养孩子的一方可以直接按民事诉讼相关规定，向法院提交强制执行申请，由法院依法采取划扣冻结等手段强制对方履行义务，全程不用额外和对方反复拉扯，直接通过司法程序保障孩子的日常开销权益。本地优选咨询...
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父母丧失抚养权情形有哪些[律师回复] 依据现行婚姻家庭相关法律规定，父母丧失抚养权的法定情形分以下几类。 实施严重侵害子女身心健康的行为，包括虐待、遗弃子女，存在家庭暴力、虐待家庭成员等恶习且屡教不改。 患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。 具备抚养条件却不尽抚养义务，长期怠于履行照料、教育责任，将子女完全交由亲属推诿抚养。 因违法犯罪被判处长期监禁，客观上缺乏抚养能力，或存在赌博、吸毒等恶习，严重影响子女健康成长。 通过不正当手段争夺抚养权，比如藏匿子女、阻碍另一方行使探视权，经法院认定不适宜直接抚养。 子女年满八周岁，自愿选择由另一方抚养，且另一方具备抚养能力、无不利于子女成长的情形。 抚养权丧失后，不直接抚养子女的一方，仍需承担子女的抚养费给付义务。 这部分主体依法享有法定探视权。 后续自身不适宜抚养的情形完全消失，可向法院提交证据，申请变更抚养权。平台精选咨询...
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小孩抚养权判决标准是什么[律师回复] 结合现行民事法律及配套司法裁判规则，抚养权的最终判定始终围绕未成年子女的核心利益展开，不会机械套用统一标准，而是结合孩子的实际年龄、父母各自的现实状态灵活调整。 1、孩子还没满两周岁的阶段，通常优先安排由母亲直接照料陪伴。如果母亲身上存在长期治不好的传染性疾病这类完全不适合带孩子的情况，或是明明有能力抚养却长期不尽照料责任，孩子也可以交由父亲直接抚养。 2、孩子年龄跨过两周岁之后，要是父母双方都主动争取直接抚养的权利，裁判环节会着重考量几类实际情况。其中包括父母某一方已经做了绝育手术或是彻底失去生育的可能性，孩子跟着其中一方生活的时间很久，突然改变现有生活环境会对孩子的成长造成明显的负面影响，某一方没有其他子女而另一方还有其他孩子需要照料，或是父母某一方存在长期改不掉的不良嗜好、有家暴过往或是明确的家暴倾向这类会直接损害孩子身心健康的情况。 3、当孩子年龄达到八周岁，判定抚养权归属的时候必须充分参考孩子自身的真实想法，不能直接跳过孩子的自主意愿做决定。 父母双方也可以协商约定分段轮流直接抚养孩子，只要这类安排不会损害孩子的切身利益，相关裁判环节都会予以认可。未来的家事裁判实践中，涉及抚养权的判定会进一步细化不同家庭的差异化场景，把孩子日常的情感依赖细节、不同年龄段的心理发育需求纳入更全面的评估维度，避免一刀切的判定模式，尽可能让抚养权的安排真正匹配每个孩子的成长需求。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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