医疗纠纷 法律问答
129.6
万
解答量
1550
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
给非法行医提供场所要怎么处罚[律师回复] 给非法行医活动提供场地的相关处置规则，要结合实际场景匹配不同的处置标准。 1、场地提供者明确知晓对方正在开展无合法资质的行医活动，还主动为其提供运营场地支撑，这类行为会被认定为非法行医犯罪的共同参与方，按照刑法中非法行医罪的对应条款判定刑事责任。当下法律服务市场中，这类关联型共犯的认定标准正逐步细化，不少地区的司法裁判倾向于将场地供给、设备出借这类辅助行为纳入共犯考量范畴，后续行业内相关的精细化裁判规则还会持续完善。 2、场地提供者明确知晓对方手里没有正规的医疗机构执业资质，依然把场地租借给对方用来开展诊疗活动，卫生行政部门会直接收缴提供者通过租借场地拿到的全部违规收益，同时按照违规收益的两倍到五倍区间开出罚单。 3、要是相关行为还没达到刑事追责的立案门槛，卫生健康主管部门会要求场地提供者立刻终止相关违规状态，收缴全部违规收益，罚款标准调整为违规所得的五倍到十五倍，要是最后算出来的违规收益还不到一万元，直接按一万元作为计算基数核算罚金。违规情节严重的主体，还会被要求暂停全部相关经营活动接受整改，甚至会被直接吊销自身持有的执业许可类证件。 4、有一类特殊场景需要单独区分，场地出租方事先完全不了解承租者用场地开展的是无资质行医活动，自身不存在任何主观明知的过错，这种状态下一般不需要承担行政层面的处罚义务，但依然要配合卫生行政部门完成后续的核查取证工作。律图开发区
5解答 4.9w浏览 -
无证非法行医行为怎么判[律师回复] 1、无证非法行医说的是没有拿到医生执业资格的人私自开展医疗活动。按照《中华人民共和国刑法》规定，要是情节严重，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金或者单处罚金。 所谓“情节严重”的情况有好几种，像导致就诊人出现轻度残疾、器官组织损伤后留下一般功能障碍；造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行的可能性；用假药、劣药或者不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，足以严重威胁人体健康；非法行医被卫生行政部门处罚过两次后，还接着非法行医。 2、要是严重损害了就诊人的身体健康，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。这里的“严重损害就诊人身体健康”是根据医疗事故分级标准来认定的。 3、如果造成就诊人死亡，那就会被处十年以上有期徒刑，还要交罚金。 另外，非法行医的人不光要负刑事责任，还得承担民事赔偿责任，得对就诊人因为非法行医受到的人身伤害进行赔偿。同时，卫生行政部门会依法取缔非法行医的行为，没收非法所得、药品和器械，还会对其进行罚款。随着社会发展和民众法律意识提升，未来对于非法行医的规制可能会更加严格和精细，以保障民众的就医安全和医疗市场的规范有序。律图宁河县
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
187****9372
181****9997
152****6953
