公司经营 法律问答
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公司注销登记程序是什么[律师回复] 结论： 公司注销登记需按成立清算组清算、通知债权人、制作清算报告、申请注销登记、经登记机关核准的程序进行。 法律解析： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》规定，公司注销需规范操作。成立清算组进行清算工作是基础，接管公司财产、了结业务、清理债权债务等能确保公司有序退出市场。清算组按规定通知债权人并公告，保障了债权人的合法权益，债权人在规定时间申报债权可维护自身利益。清算结束后制作清算报告并经确认报送登记机关，是对清算结果的审核与监督。申请注销登记时提交相关文件，便于登记机关全面审查。经登记机关审查符合规定予以核准，公司才正式终止。若在公司注销登记过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以确保注销程序合法合规。律图天津
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公司注销了怎么追讨赔偿[律师回复] 结论： 公司注销后追讨赔偿需分情况处理，依法清算的一般无法追讨，未依法清算的可向相关责任人追讨。 法律解析： 根据相关法律规定，公司注销前若依法清算，债权消灭，通常不能再追讨赔偿。但如果存在未依法清算的情形，就可以向责任人追讨。比如股东未履行清算义务，致使公司主要财产、账册等灭失无法清算，股东要对公司债务承担连带清偿责任，此时可起诉股东；若公司未经清算就办理注销登记，而股东或第三人承诺对公司债务负责，也能要求其承担赔偿责任。追讨赔偿时，要收集证明债权债务关系、公司未依法清算等方面的证据，然后向有管辖权的法院起诉。若在公司注销后追讨赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图天津
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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