损害赔偿 法律问答
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学校可以强制学生休学吗，想了解学校休学决策的依据是什么？[律师回复] 学校能否强制学生休学，答案是否定的：休学是学籍管理中的行政许可式事项，必须具备法定事由、经过法定程序并由教育行政部门批准，学校无权单方强制。 法律依据。《义务教育法》第27条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除；第28条规定，教师不得歧视、侮辱学生，不得体罚、变相体罚或者侮辱人格，不得泄露学生个人隐私。《未成年人保护法》第27条同样禁止体罚与侮辱人格，第41条明确学校不得非法开除学生。该法第37条规定，对有严重不良行为的未成年学生，学校可以根据情况予以训导、责令其具结悔过、安排社会服务；情节严重或者拒不改正的，经教育行政部门批准，可以予以留校察看或者送入专门学校就读。《预防未成年人犯罪法》相关条款对专门学校的设置、审批与送入程序作了专门规定，属于强制隔离教育性质，不是普通学校可以自行决定的事项。 休学与退学的区分也常被混淆。义务教育阶段学生原则上不存在休学，退学与劝退缺乏法律依据；高中及中职阶段的休学，依教育行政部门颁布的学生学籍管理规定办理，通常限于患病（须二级以上医院证明）、经批准参加社会教育、参军、重大事件、法定监护人要求等情形，并须由县级以上教育行政部门审批。学校的处分权不包含强制休学，擅自以不服从管理、成绩不合格、纪律处分等理由安排学生回家，属于超越职权。 实务建议：要求学校出具书面的休学或退学决定，载明事实、依据与审批机关；收到决定后依据《未成年人保护法》第39条、第40条向教育行政部门提出申诉，或依《行政诉讼法》提起行政诉讼；同步向上一级教育行政部门书面反映并保留邮寄凭证；教学期间注意保存课程安排、成绩与考勤记录，避免学生实际学业中断。 需要说明的是，若学生存在自伤、严重违反治安管理或确有特殊家庭原因，学校依规采取的临时管理措施与法定处分仍应配合；争议的焦点始终在于程序是否有依据、是否有教育行政部门批准。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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