债权债务 法律问答
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长安区-席帅律师13分钟前解答了“债权债务”问题
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我把药品给了对方，药品约值9000，但是没有转账记录，没有监控！只有普通聊天记录还没涉及到钱数[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您在没有转账记录和监控的情况下，仅凭普通聊天记录很难证明您与对方之间存在价值9000元的药品交易。在法律上，证明交易关系通常需要书面合同、转账凭证、发票等证据。如果您想要追回药品款项，建议您尽快采取以下措施：1. 与对方沟通，尝试获取转账记录或补签书面协议。2. 保存好现有的聊天记录，尤其是涉及药品交易和金额的部分。3. 如果对方拒绝支付，可以考虑通过法律途径解决，但需注意，由于证据不足，可能面临诉讼风险。请注意，我不是在建议您采取任何行动，而是提供可能的解决方案。在实际行动前，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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你好，我这里给一个饭店美缝钱，到现在没给我[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您可能是在饭店进行美缝服务后，饭店未支付相应的费用。在这种情况下，您可以采取以下步骤：1. 沟通协商：首先尝试与饭店负责人进行沟通，了解未支付的原因，并协商解决。2. 收集证据：保留所有与饭店美缝服务相关的合同、收据、工作记录等证据，以备后续可能的法律行动。3. 法律咨询：如果协商无果，您可以咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。4. 诉讼：在律师的建议下，如果有必要，可以通过法院提起诉讼，要求饭店支付欠款。请记住，维护自己的合法权益是每个公民的权利，但同时也要通过合理合法的途径进行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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