交通事故 法律问答
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袭警又醉驾，是否实行数罪并罚[律师回复] 1、要是有人既袭警又醉驾，一般会按照数罪并罚来处理。 2、先说袭警，这种行为很可能会被认定为袭警罪。按照刑法规定，如果有人用暴力手段袭击正在依法执行公务的警察，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是使用了枪支、管制刀具，或者开车去撞警察等，严重威胁到警察人身安全的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。 3、再说说醉驾，这会构成危险驾驶罪。只要在道路上醉酒驾驶机动车，就会被处拘役，还要交罚金。 4、如果一个人既袭警又醉驾，这两个行为各自满足不同犯罪的条件，而且它们不存在吸收、牵连等不用并罚的情况。所以在实际的司法操作里，通常会按照数罪并罚原则，先对他的袭警罪和危险驾驶罪分别量刑，然后根据刑法里数罪并罚的规则，确定最终要执行的刑罚。现在，法律对这类危害公共安全和执法秩序的行为打击力度越来越大，未来对于袭警又醉驾这类情况，处罚可能会更加严格和规范，以起到更好的威慑作用。邢台法务
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无伤亡醉驾赔偿获谅解法院会如何判[律师回复] 就算醉驾没造成人员伤亡，而且赔偿后获得了谅解，也还是要负刑事责任。法院判决时会综合考虑多个方面。 按照刑法规定，在道路上醉酒驾驶机动车，构成危险驾驶罪，会处拘役并处罚金。当血液酒精含量达到每百毫升80毫克，就属于醉驾。 赔偿和获得谅解是从轻处罚的重要情节。要是犯罪嫌疑人积极赔偿造成的财产损失，得到了被害人谅解，这能说明他主观上有悔罪表现，人身危险性有所降低。法院量刑时会把这当作酌情从轻处罚的因素来考虑。 但法院还会看其他情节。像抽血检测出的酒精含量，含量越高，通常量刑越重；有没有超员、超速驾驶，在高速公路上行驶等严重违反道路交通安全法的行为，这能反映犯罪行为的危险性；犯罪嫌疑人是不是初犯、偶犯，也是考量的方面。 一般情况下，如果酒精含量刚达到醉驾标准，又是初犯、偶犯，积极赔偿并获得谅解后，有机会适用缓刑。可要是酒精含量很高，或者有其他严重违法情节，就算赔偿获得谅解，也可能被判实刑，但通常会比没赔偿谅解时的刑罚轻一些。唐山法务
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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