行政类 法律问答
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重复复议起诉该怎么进行认定[律师回复] 在行政和民事诉讼里，重复复议和重复起诉是很关键的问题，得清晰界定。咱们先说说重复复议。要是当事人针对同一个行政行为，用相同的事实和理由再次去申请复议，并且复议请求也差不多，那就算是重复复议了。打个比方，行政机关给当事人下了罚款决定，当事人第一次复议没成功，之后又用同样的事儿和理由，再次要求复议撤销罚款决定，这就是典型的重复复议。 再来讲讲重复起诉。按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》和民事诉讼的相关规定，同时满足三个条件就构成重复起诉。一是后一个诉讼和前一个诉讼的当事人一样；二是两个诉讼要解决的事儿也就是标的相同；三是后诉的请求跟前诉一样，或者后诉请求实际上是在否定前诉的裁判结果。举个例子，当事人起诉说行政合同无效，结果被法院驳回了，之后又用相同的合同和理由，起诉要求撤销这个合同，因为后诉请求实际上否定了前诉结果，这就构成重复起诉。 法院一般对重复起诉是不会受理的，就算受理了也会裁定驳回。所以大家在遇到行政或者民事方面的争议时，要慎重考虑要不要去复议或者起诉。不然因为重复复议或者起诉，不仅浪费了司法资源，自己也搭进去不少时间和精力。建议大家在行动之前，先咨询专业法律人士，弄清楚自己的情况再做决定。唐山法务
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律师说法·行政类
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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