损害赔偿 法律问答
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货物运输未履行代扣代缴义务该怎么办[律师回复] 1、在货物运输里要是没做好代扣代缴义务，得按实际情况做补救。对扣缴义务人来讲，得赶紧跟税务机关报告，自己把没代扣代缴的税款补上。按照《中华人民共和国税收征收管理法》，扣缴义务人该扣却没扣、应收却没收税款的，税务机关会向纳税人追缴税款，还会对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50%以上3倍以下罚款。所以主动补缴税款，配合好税务机关工作，能在一定程度上减少被处罚的风险。 2、还得把相关资料准备好，像货物运输合同、运输费用支付凭证等，用来证明业务是真实的，以及税款计算有依据。并且跟税务机关说明没做好代扣代缴义务的原因，如果确实有客观合理的原因，有可能得到税务机关的理解和酌情处理。 3、为了防止以后再出现这种事儿，企业得加强税务管理。要建立完善的税务管理制度，明确代扣代缴的流程和责任。另外，给财务人员和相关工作人员进行税务知识培训，保证能准确履行代扣代缴义务。邢台法务
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物流丢货后，赔偿标准该如何定[律师回复] 物流丢货赔偿标准得分情况来定。要是托运人和物流公司有约定，就按约定来。双方签的运输合同可能明确规定了货物丢失时的赔偿方式和金额，像按货物价值的一定比例赔偿之类的。只要约定不违反法律的强制性规定，那对双方都有约束力。 要是没有约定，或者约定不明确，根据《民法典》规定，双方可以协议补充。要是达不成补充协议，就按照合同相关条款或者交易习惯确定。 要是还是确定不了赔偿标准，就按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格来计算。这样能体现货物丢失时的实际经济价值，作为赔偿依据比较公平合理。 另外，如果托运人办理了保价运输，物流企业得按保价金额赔偿。比如托运贵重物品时保了一定金额，货物丢了，物流公司就得按这个保价金额赔付。要是没保价，双方对赔偿有争议，必要时当事人可以去法院起诉。法院会依据前面说的原则和实际情况，确定合理的赔偿金额。唐山法务
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运输途中货物受损由谁来承担损失[律师回复] 1、运输过程里货物受损，责任该由谁承担，得看具体情况。要是货物交给了承运人来运输，而且当事人对风险由谁承担有明确约定，那就按照约定来办。举个例子，买卖双方事先说好，在货物送到特定地点之前，风险都由卖方承担，那一旦运输途中货物受损，就由卖方负责。 2、要是双方没对风险承担进行约定，那就按照《中华人民共和国民法典》的规定来。要是采取送货上门的方式运输，在货物送到买家指定地点之前，风险一般是给出卖方来担着的；要是采取买家自己来提货的方式，那么货物交到买家手里可以由他自己处理的时候起，风险就转到买家身上了。 3、要是货物受损是因为不可抗力，或者是货物本身的自然属性，又或是合理损耗，还有托运人、收货人自己的过错导致的，那承运人不用担责。就像运输的是鲜活产品，在合理的运输时间内因为产品自身保鲜期的问题出现了一定损耗，这种情况承运人就不用赔偿。 4、要是因为承运人自己的过错，导致货物受损了，那承运人就得承担赔偿责任。要是承运人没按照约定的运输方式或者运输条件来运输，结果货物损坏了，这时候受损失的一方就可以找承运人要求赔偿。唐山法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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