损害赔偿 法律问答
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生产有害食品会受到什么处罚[律师回复] 1.生产有害食品构成生产有害食品罪，其量刑依据犯罪危害程度有不同标准。掺入有害非食品原料，处五年以下有期徒刑并处罚金；对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；致人死亡或有其他特别严重情节，按生产销售有毒有害食品罪处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 2.法院量刑会综合考量犯罪情节严重性、危害后果、犯罪人主观故意等方面。 3.若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，可依法从轻或减轻处罚。 建议食品生产企业严格遵守法律法规，加强自律和内部监管。监管部门加大执法力度，加强市场监督抽检。对于犯罪嫌疑人，鼓励其主动自首、立功，争取从轻处罚。邢台法务
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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