公司经营 法律问答
111.4
万
解答量
1393
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
股东侵占公司财产60万怎样处罚[律师回复] 法律分析： （1）股东侵占公司财产60万，符合职务侵占罪的构成要件。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大就构成此罪，60万已达数额较大标准。 （2）量刑方面，数额较大的职务侵占罪，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过司法实践中量刑会综合多方面因素，像犯罪情节、退赃退赔情况等。 （3）公司维权途径多样。可先收集证据，如财务账目、交易记录等。接着可与股东协商要求退还财产，协商无果可向公安机关报案，由司法机关处理。也能通过民事诉讼要求股东返还财产并赔偿损失。 提醒： 公司在收集证据时要保证其合法性与完整性。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。邢台法务
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****1755
189****2128
