公司经营 法律问答
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公司法人在起诉后变更了要如何解决[律师回复] 公司法人在起诉后变更的情况，一般不影响诉讼开展，因为诉讼主体是公司，并非法人。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》，法人的民事权利能力和行为能力在法人成立时产生，到法人终止时消灭。所以，法人变更法定代表人，不影响法人主体资格和应承担的权利义务。 如果是原告方，起诉后法人变更，只需向法院提交新的法定代表人身份证明书和相关变更证明文件，就能继续参与诉讼。要是被告公司法人变更，法院会依据原告提供的变更信息，要求被告公司提供新法定代表人身份证明及相关材料，然后通知其继续参加诉讼。 变更后的法定代表人要代表公司承担相应诉讼权利和义务，像参与庭审、提交证据、进行辩论等。不过，原法定代表人在其任职期间涉及诉讼行为所产生的法律后果，还是由公司承担。 遇到这类情况，公司和相关人员要及时按规定提交材料，配合法院的诉讼程序，以保障诉讼顺利进行。唐山法务
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员工不知法人变更，原法人债务怎样处理[律师回复] 不少人关心法人变更后债务由谁承担。这里说的法人变更一般指法定代表人变更，要明确的是，法定代表人变了，法人本身的债务承担不受影响。因为法人有独立的民事主体资格，它要用自己全部财产来偿还债务。 也就是说，不管员工知不知道法定代表人变更，原法人的债务都由法人承担，不是变更前后的法定代表人个人承担。债权人和相关主体可以直接找目前登记的法人，要求它还债。 要是法定代表人变更影响了债务履行，比如外面的人不知道变更，还找原法定代表人要债，法人不能拿内部变更对抗善意债权人，得配合债权人处理债务，别让变更交接问题引发纠纷。 还有，如果法定代表人变更存在恶意逃债等违法情况，债权人不用怕，能通过法律途径追究相关责任人的责任，维护好自己的权益。邢台法务
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其他股东不签字，股权变更要怎么做[律师回复] 股权变更一般得其他股东配合签字，可要是其他股东不签字，咱们可以这么处理。 要是公司章程里对股权转让有特别的说法，那就得先按照章程来。打个比方，章程规定转让股权得全体股东一致同意，那就得遵守这个规定。要是章程没限制，把股权转让给股东以外的人，就得经过其他股东一半以上同意。股东得书面通知其他股东转让的事儿，问问他们同不同意。其他股东收到书面通知后，三十天没答复，就当他们同意转让了。要是一半以上其他股东不同意转让，这些不同意的股东就得把要转让的股权买下来；不买的话，也当他们同意转让。 要是因为其他股东不配合签字，没办法办工商变更登记，转让方和受让方可以去法院起诉。让法院确认股权转让协议是有效的，还能要求其他股东配合办股权变更登记。等法院判决生效了，就可以拿着判决书直接去工商行政管理部门办手续。 还有一种情况，其他股东不签字是觉得转让侵犯了他们的优先购买权。这时候转让方得保证在一样的条件下，把转让的事儿都告诉其他股东，让他们有优先购买的机会。要是转让方已经按照法律要求告知了，那其他股东不签字也不影响股权转让生效。 法律建议：在进行股权变更前，仔细查看公司章程，严格按法律规定的程序操作，及时书面通知其他股东，保留好相关证据，避免后续纠纷。唐山法务
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当法人更换，被执行人应该怎么办[律师回复] 法人换了，被执行人该履行的义务一点也不会少。按照法律规定，公司是独立的法人，要用自己全部的财产来还公司欠下的债。法定代表人换了，这只是公司内部代表变了，公司的债权债务关系并不会跟着改变。 要是在法人更换之前，公司就已经被法院列为被执行人了，那执行程序不会因为法定代表人换了就受影响。法院还是能对公司的财产进行执行，比如冻结、划拨公司银行账户里的钱，查封、拍卖公司名下的房子、车子等。 要是被执行人觉得法定代表人更换对公司执行有影响，可以跟执行法院说清楚，但这不能成为不履行义务的借口。如果是新上任的法定代表人，要积极配合法院的执行工作，按照法院的要求履行义务。 要是公司有能力执行却故意不执行，情节严重的，麻烦可就大了。公司可能会被罚款、拘留，直接负责的主管人员和其他直接责任人员还可能会被追究刑事责任。所以，不管法人换没换，被执行人都得依法履行生效法律文书确定的义务。唐山法务
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特殊情形企业吸收合并，税务处理怎么做[律师回复] 特殊情形下企业吸收合并的税务处理涉及多个税种，下面分别介绍。 在企业所得税上，若满足特殊性税务处理条件，合并企业接收被合并企业资产和负债的计税基础，按被合并企业原有计税基础确定。被合并企业合并前的所得税事项由合并企业继承。能由合并企业弥补的被合并企业亏损限额，是被合并企业净资产公允价值与截至合并业务发生当年年末国家发行最长期限国债利率的乘积。 增值税方面，在资产重组时，通过合并等方式，把全部或部分实物资产及相关联的债权、负债和劳动力转让给其他单位和个人，其中的货物转让不征增值税。 土地增值税规定，企业合并中，若原企业投资主体存续，在合并后企业中持股超50%，且合并后企业承继原企业权利、义务，原企业将房地产转移、变更到合并后企业，暂不征土地增值税。 契税方面，两个或以上公司按法律规定、合同约定合并为一个公司，原投资主体存续的，合并后公司承受原合并各方土地、房屋权属，免征契税。 企业吸收合并时，要准确判断自身是否符合特殊税务处理条件，及时按规定向税务机关报送相关资料，合规做好税务处理。律图唐山
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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