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没有车损险不能代位追偿吗，想了解没有车损险时如何处理车辆损失？[律师回复] 结论先说：没有车损险，基本上就走不了"车损险代位追偿"这条路，但你的车辆损失仍然可以直接找侵权方赔，不用干吃哑巴亏。代位追偿是保险公司先替你赔付车损、再向责任方追讨的制度，它依附于你投保的车损险。你既然没买车损险，保险公司没赔过你，自然不会替你去追偿。 但这并不意味着损失没人担。你可以依据交通事故认定书、维修发票、定损单，直接以机动车交通事故责任纠纷为由，要求撞你车的一方赔偿车辆维修费用。如果对方车辆投保了交强险或商业三者险，还可以要求对方的保险公司在保险责任范围内直接赔付给你。实务中先和对方及其保险公司协商，协商不成再向法院起诉，胜诉后凭判决书申请强制执行即可。 另外提醒一点，没买车损险并不影响你向责任方索赔，只是少了保险公司"先垫付再追偿"这个省心渠道。今后若经常开车，补上车损险能大幅降低这类风险。贾凤强律师
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律师说法·金融保险
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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