债权债务 法律问答
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强制执行时名下无财产且不还钱怎么办[律师回复] 被执行人名下没财产还不还钱，申请执行人别慌，有办法应对。 一是主动调查财产线索。申请执行人自己平时多留意，看看被执行人有没有偷偷转移、隐藏财产，或者有没有到期该收的钱。也能向法院申请调查令，查对方银行账户流水、名下的房产、车辆、股权等情况，还能去其工作单位了解收入。 二是让法院对被执行人采取限制手段。法院能把对方列入失信被执行人名单，限制高消费，像坐飞机、高铁，去星级宾馆、酒店消费这类都不行，用信用惩戒倒逼其还钱。同时，法院还能对其罚款、拘留，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪，要被追究刑事责任。 三是发现可供执行财产及时跟法院说。如果暂时没发现，之后发现了，随时能申请恢复执行。法院把能用的执行办法都用了，还是没找到财产，案件可能会裁定终结本次执行程序，但这不影响以后发现财产接着执行。唐山法务
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债务拖着不还怎么办[律师回复] 1、要是碰到有人欠债不还，咱们有不少解决办法。先试试和对方好好商量，当朋友一样跟债务人聊聊，问问他为啥拖着不还钱。要是对方有难处，咱们就一起定个双方都能接受的还钱计划，然后白纸黑字写下来，把啥时候还钱、咋还钱这些事儿都写清楚。这种方式比较温和，能避免把关系闹僵。 2、要是协商没啥效果，咱们手里不是有借条、转账记录、聊天记录这些能证明对方确实欠咱钱的东西嘛。这时候可以去找当地的人民调解委员会，写个书面的调解申请。让第三方介入，帮忙从中调和，说不定能让双方达成一个调解协议，把这事儿解决了。 3、也可以申请支付令。债权人把申请书和相关证据交给法院，法院审查后，要是觉得符合条件，就会给债务人发支付令。要是债务人在规定时间里既不提出书面反对意见，又不还钱，债权人就可以向法院申请强制执行，让法院帮忙把钱要回来。 4、如果前面这些办法都不管用，那就只能去法院起诉了。准备好起诉状和证据材料，到有管辖权的法院立案。法院受理后会开庭审理，然后作出判决。要是债务人不按照判决还钱，债权人可以在规定时间里向法院申请强制执行。到时候，法院有权去查债务人的财产，把钱冻结、划走，严重的还能把他列入失信名单。律图邢台
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欠款了怎么要回欠款人的钱[律师回复] 遇到欠款人不还钱，咱们有不少合法途径能把钱要回来。 最简单直接的办法就是和欠款人好好商量。找个时间面对面或者通过电话、微信等方式，和对方聊聊为啥没还钱。要是对方确实有难处，大家一起定个还款计划，比如什么时候还钱，是一次还清还是分期还，用现金还是转账等。只要双方谈好了，欠款人按约定做就行。 要是商量没用，就可以试试申请调解。可以找像人民调解委员会这类调解组织，让他们帮忙从中协调。不过调解得双方都愿意才行，调解成功后会有个调解协议，这对双方是有一定约束的，欠款人得遵守。 申请支付令也是个办法。债权人到法院提交申请，法院审核后，觉得符合要求就会给债务人发支付令。要是债务人在规定时间内既不提出书面反对意见，也不还钱，债权人就能找法院强制其执行。 打官司是比较有力的手段。要先准备好起诉状，还有借条、转账记录、聊天记录这些能证明借钱这事的证据，然后到有管辖权的法院起诉。法院受理后会进行审理并给出判决。要是判决生效了欠款人还是不还钱，债权人在规定时间内申请强制执行，法院会去查欠款人的财产，把钱追回来。 法律建议：在和欠款人互动时，所有沟通尽量留下书面证据；不管选哪种途径，都要注意诉讼时效，避免权利过期。唐山法务
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律师说法·债权债务
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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