损害赔偿 法律问答
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多次高空抛物未造成伤人该如何处罚[律师回复] 高空抛物危害大，即便没伤到人，多次高空抛物也会受法律处罚。按照《中华人民共和国刑法》，从建筑物等高空抛物品，情节严重就构成高空抛物罪。多次高空抛物属于“情节严重”，可能会被处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或者单独判罚金。 要是没构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，也会有处罚。警方会根据具体情节，处5日以上10日以下拘留，还能并处500元以下罚款；情节轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 另外，根据《中华人民共和国民法典》，高空抛物造成他人损害或者公私财物损失，侵权人要承担侵权责任。就算没伤到人，但造成财物损坏，也要进行民事赔偿。要是找不到具体的侵权人，除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要先给予补偿，之后还能向侵权人追偿。所以大家可别高空抛物，以免给自己带来不必要的麻烦。律图唐山
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高空抛物罪情节严重的判定标准是什么[律师回复] 高空抛物罪“情节严重”的判定标准在法律里没有统一明确规定，但仍可从多个方面来考量。 首先是抛掷物品的种类。像刀具、砖块、酒瓶这类具有较大杀伤力和危险性的物品，一旦不慎坠落，极有可能对他人生命健康造成严重威胁，甚至导致重伤、死亡，扔这类东西通常会被认定为情节严重。 其次是抛掷的高度和地点。在人员密集的商场、学校、医院等公共场所高空抛物，或者从较高楼层扔东西，由于容易造成大范围危害，危及众多人员安全，也会被视作情节严重。 最后是抛掷行为造成的后果。要是高空抛物导致他人受伤、财物重大损失，比如砸伤路人、砸坏车辆，肯定会被认定为情节严重。即便没造成实际损害，但频繁实施高空抛物，也能看出行为人主观恶意大，同样可能被认定情节严重。 在实际判定时，司法机关会结合具体案件，综合考虑上述因素，依照法律规定和公平正义原则，准确判断高空抛物行为是否“情节严重”。大家一定不要高空抛物，遵守法律法规，共同维护“头顶上的安全”。唐山法务
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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