刑事辩护 法律问答
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受贿达20万以上会如何进行量刑[律师回复] 在法律层面，受贿是一种严重的违法犯罪行为。要是受贿数额达到20万以上，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，受贿数额在20万元以上但不满300万元的，就会被认定为《刑法》第三百八十三条第一款里所说的“数额巨大”。 根据《刑法》第三百八十六条和第三百八十三条的规定，受贿数额巨大或者有其他严重情节的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还可能要交罚金，或者被没收财产。 不过在实际的司法审判中，法院给受贿者量刑时会综合考虑很多情况。比如受贿行为带来的后果，如果因为受贿导致了严重的损失，那量刑可能会更重。还有是否存在索贿的情况，要是主动向别人索要贿赂，处罚也会加重。相反，如果受贿者积极退还赃款，真心悔悟，那在判刑时会从轻处理。另外，要是受贿者有自首、立功等表现，也能依据相关法律规定从轻、减轻或者免除处罚。 给大家提个实用的法律建议，如果不小心陷入了受贿相关问题，一定要第一时间主动退还赃款，真诚悔悟，并且积极配合司法机关的调查，争取从轻处理。要是有立功的机会，也要积极争取，这样才能最大程度减少法律后果。邢台法务
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实施四百万诈骗会判多少年徒刑[律师回复] 诈骗四百万元算是数额特别巨大的情况了。根据《中华人民共和国刑法》，要是诈骗公私财物达到数额特别巨大的标准，或者有其他特别严重情节的，会被处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚金，可能还会被没收财产。 不过在实际判案的时候，法院确定具体的量刑得综合考量整个案件情况。会看犯罪嫌疑人有没有自首、立功、坦白这些可以从轻量刑的情节；还要考虑是不是从犯，有没有把骗来的钱退回去，有没有取得被害人的谅解等等，这些情况都会影响最终的量刑。 要是犯罪嫌疑人属于从犯，并且积极把钱退赔了，法院在量刑的时候就会轻一些。但要是这人是累犯，那处罚可能就会更重。 所以啊，如果遇到跟诈骗量刑相关的问题，最好及时咨询专业的法律人士，这样才能得到更准确详细的法律帮助。律图唐山
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劳务关系中怎样判定构成职务侵占罪[律师回复] 在日常工作中，很多人会混淆劳务关系和劳动关系中职务侵占罪的判定。实际上，职务侵占罪一般发生在劳动关系里，劳务关系中较少出现。 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。判断是否构成该罪有几个要点。 首先是主体，必须是与单位有行政隶属关系，受单位规章制度约束的公司、企业或其他单位人员。劳务关系主体是平等民事主体，不存在行政隶属，通常不符合这一主体要求。 其次看行为，要利用职务便利，也就是利用自己职务形成的主管、管理、经手本单位财物的条件。单纯的劳务提供者，若对单位财物没有管理、支配权，即便占有财物也不构成此罪。 主观上要有非法占有目的，即想把单位财物永久据为己有，排除单位对财物的所有权。 最后，非法占有的财物要达到数额较大的标准，没达到数额标准，即便有侵占行为也不构成本罪。 如果劳务关系中的人员符合上述条件，就可能涉嫌职务侵占罪。此时，受害者可依法向公安机关报案。邢台法务
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检察院判我10年法院怎么判[律师回复] 1、检察院给出的量刑建议可不等于最终的判决结果。法院会自己独立地根据具体案子的实际情况、相关证据还有法律规定来作出判决。 2、检察院的量刑建议是根据犯罪事实和法律规定提出来的。但法院审判得遵循以事实为依据、以法律为准绳的原则，要全面审查案件里的各类证据，不管是检察院一方提供的，还是辩护方提出的证据和意见都得审查。 3、要是案子的事实很清楚，证据也足够确凿，而且检察院提的量刑建议既准确又合适，符合法律规定和司法实践的标准，那法院可能就会采纳10年的量刑建议并作出相应判决。 4、不过，要是证据还没达到确实充分的标准，或者案件存在一些可以从轻或者减轻处罚的情节，像被告有自首、立功表现，或者属于从犯等情况，又或者在适用法律方面存在不同意见，法院就有可能不采纳检察院10年的量刑建议。要是有从轻或减轻情节，法院会对被告作出低于10年的判决；要是认定情节严重，也可能判得比10年更久。邢台法务
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律师说法·刑事辩护
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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