债权债务 法律问答
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担保人签了免还协议用还钱吗[律师回复] 法律分析： （1）当免还协议是债权人和担保人真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗时，协议有效。此时，可视为债权人免除了担保人的保证责任，担保人通常无需还钱。 （2）若存在欺诈、胁迫等情形，使担保人违背真实意愿签订协议，担保人可请求法院或仲裁机构撤销该协议。协议被撤销后自始无效，担保人仍可能需承担保证责任还钱。 （3）若协议损害其他债权人利益等，也可能被认定无效，担保人依旧有还款义务。 提醒：签订免还协议时要确保出于真实意愿且不损害他人利益，若遇欺诈胁迫等情况应及时通过法律途径解决，不同情况对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。唐山法务
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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